1、某办公室党员干部 +市总工会肃清苏荣案余毒专题生活会党组班子对照检查材料两份合集2018 年办公室党员干部全面彻底肃清苏荣案余毒专题生活会个人对照检查材料按照县委要求和统一部署，本人紧紧围绕“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”的主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的余毒”重要指示精神、省委十四届六次全会精神、省委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态的意见和市委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态的实施意见等精神，结合自己在思想、工作、生活方面的实际，广泛征求
2、意见，认真查摆问题，深入分析解剖，对个人存在的问题进行了全面深刻梳理。现将对照检查如下：一、存在问题（一）在丧失政治立场、不守政治规矩方面。一是政治理论学习不自觉。没有从“要我学”的层次上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，对*全局性工作，有时还不太善于从新时代*工作进行分析研究，提出的措施理论指导性不强。二是思想认识不到位。（二）大搞形式主义、形象工程的余毒方面。一是谋事创业缺激情、少活力。工作中存在“居退二线” 、 “船到码头车到站”思想，只求“过得去” ，不求“过得硬” ，事业心、进取心有所退化，工作满足于不出差错、平稳度过。二是依法监督多顾虑、少坦诚。调研和视察工作中，一
3、般性意见提得多，分量重的建议提得少，肯定成绩提得多，批评意见提得少。三是调研视察重形式、轻实效。参加调研视察大多是安排好路线和行程，座谈会时间多、深入时间调研少，走马观花、浮于表面，影响了依法履职的效果和质量。二、原因剖析1.理想信念坚守有所退化。自己有着 30 多年的党龄，平时在上级党组织和领导的教育下，也会加强学习、提高修养、提升觉悟，对中国特色社会主义道路、理论、制度充满着自信，也一贯坚决落实上级的方针政策。但是，在工作、学习和生活中常受外界影响，自己慢慢形成随大流的思想，自我要求有所降低，有时也沾染了一些“四风”毛病。比如，时常强调大原则、大范围、大纪律，从全局高度要求自我和干部，总是
4、喊“看齐” ，常常忽视实际工作生活中的“偏差” ，导致有时出现细节上的考虑，衔接上的疏漏；总以为自己在多个乡镇、招商局、县委办公室多个岗位任过职，工作有些经验，对县里的实际情况了解较为透彻，有足够的经验来作判断、办事情，致使一些工作出现滞后状态。这些都是自己人生观、价值观认识不清晰的表现，说到底还是缺“钙” ，理想信念没有象坐标一样指引和校正着前行的方向。2.宗旨意识有所淡化。一直以来，我能深入群众，但与群众的感情还不够密切，随着工作岗位的不断变化，接“地气”越来越少，很少有针对性地区别不同大小，不同环境，不同民情、社情去考虑指导督促，现地调研、施策，在“谋之有道、抓之有方”方面还有欠缺。这些
5、问题的根源还是在权力观上，把岗位当“官位” ，把职责当职权，在思想上没有真正树立全心全意为人民服务的公仆意识，在行动上没有把人民群众当作衣食父母、当作老师、当作考官。由于思想上的偏差，导致偶尔行动上的迷失。3.纪律意识有所弱化。工作这么多年，外来领导，工作同事和认识的村干部这么多，办事总有往来，接待总觉得无酒不成席，总是要体现自己做人的热情，体现一个单位的盛情，有时会超标准加两个永新特色菜，喝点永新本地米酒，这完全是个人被人情所捆，致使不能文明高尚接待，可以说是以权谋私情思想作怪，丢掉了艰苦朴素的意识。还有在基层视察、调研时，不能严格执行有关规定，时不时会迎合单位超标准用餐等，不能树标杆，带头
6、执行、刚性执行、模范执行，不能冲破陈旧思想观念的障碍，导致有时县委部署的工作不能完完全全地落到实处。这些都是没有把纪律作为履职从政的“高压线” ，不能对待防微杜渐，产生了跟风思想、从众心理，行动上还有偏差。4.勤政务实有所松懈。自己参加工作三十多年，虽然一直敢于担当、开拓进取，但还不能踏石留印，抓铁有痕，仍看窗外花开花落，天上云卷云舒，有时也觉得自己也快船到码头车到站了，同龄、同职级的干部大都潇洒过日子，有自己的天地，甚至为自己退下来留了可靠的后路，而自己总想平稳过渡退居二线也行。所以常有贪图安逸，怕事求稳的心态，常常不思进取，不重实效，降格以求或者应付为主。三、整改措施针对查摆出来的问题和剖
7、析的原因，本人将以习近平新时代社会主义思想为指引，以高度的责任感、高效率开展工作。主要从以下几个方面进行整改：一要解决好“缺钙”的问题。常守忠诚之志，常怀敬业之心，常行务实之举。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙” ，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙” ，就会得“软骨病” 。我身为一名党员干部，必须补足思想上的“钙” ，增强“看齐”意识，与党中央保持高度一致。全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，静下心来学点东西。市总工会肃清苏荣案余毒专题生活会党组班子对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态 ”专题民主生活
8、会和组织生活会的通知要求，前期，市总党组专门拟制了方案，召开党组会专题传达学习了省、市委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响的有关文件精神，市总党组班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议。在此基础上，重点聚焦五个方面，认真查摆问题，深刻剖析根源，郑重作出表态和承诺，研究提出今后的努力方向和改进措施。一、坚决拥护中央对苏荣严重违纪案的处理，全面彻底肃清苏荣案余毒影响坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、
9、确保做大做强做优大南昌都市圈目标顺利实现的重要保障。省委、市委坚决全面彻底肃清苏荣严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律的余毒影响，就是要进一步净化优化风清气正干事创业的政治生态环境，决不允许搞政治阴谋、危害党中央权威，决不允许拉帮结派、搞团团伙伙，决不允许政商勾结、形成利益集团。坚决彻底肃清余毒影响，非常及时、非常必要，充分表明了省委、市委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的坚定决心，表明了深化全面从严治党、净化党内政治生态的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。市总党组班子思想高度统一，表示衷心拥护、坚决贯彻执行，一定深刻认识
10、苏荣案余毒严重性、危害性，以他们为镜鉴，深查细照反躬自省、划清界限，一定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、存在的主要问题（一）全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。市总党组班子能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于
11、个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止；忽略了对机关党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。比如，有的同志对于社会上特别是微博、微信等友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、 “段子”没有旗帜鲜明朋地反驳、斗争。（二）全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。市总党组班子能充分认识苏荣案余毒影响的危害性，带头增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，但个别党员干部习惯用传统眼光和思维看待不廉洁问题，对身边发生的微不廉洁以及变异现象认识有偏差，反思不深入、吸取教训不够。班子成员之间、班子与干部之间，党风廉政建设“说起来重要
12、、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然在一定程度上存在。有的责任落实不够到位，忽视了党员领导干部日常监督管理中的主体责任，奉行好人主义，对于个别学习能力不强、工作缺乏担当的干部不敢直面批评，指出缺点，只是简单的提醒，没有从一名党员应有的党性原则去严格要求；有的思想教育不到位，教育形式单一，起到的实际效果不明显。（三）全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。市总党组班子在选人用人上坚持党组集体讨论、严格民主推荐程序，制定市总干部管理选拔办法、谈心交心制度、考勤制度和人员考核办法等，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的选拔原则，选择任用把政治标准放在首位，把工作实绩放在突出位置，格外
13、关注担当作为、埋头苦干、廉洁自律的干部。但也存在一些问题，主要表现在干部管理使用上还要进一步优化，部分下属单位干部干事创业激情有所减退，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象仍然存在。（四）全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。反面典型充分表明，其不廉洁堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。市总党组班子始终能够做到廉洁清正、大公无私。但对照检查还存在一定问题。少数同志对苏荣等人违法乱纪、腐化堕落认识不深、理解不透，只停留在议论苏荣及亲属贪了多少钱上、有多少官员送钱送物上，没有深刻剖析理想信念、党性修养根源；认为反正事情没有发生在自己身上，所以事不关己、己不劳心；认为苏荣是不廉
14、洁分子中的老虎级别的，和自己相差甚远，因此放松了警惕、降低了标准。（五）全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。市总党组全面建立了项目化的工作推进机制，用抓经济的方法抓工会工作，取得了一定成绩，得到全总、市委和省总领导的好评。但对照高标准高要求，还存在一定问题，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不硬、抓而不紧、抓而不真、抓而不精、抓而不严的现象；有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少；指导支持基层工会工作上不够到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓
15、励支持少，对基层工会的帮助扶持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析，市总党组认为，从苏荣案来看，他在思想上放弃了共产主义理想信念，政治上放松了纪律约束，行动上触犯了党纪国法，最终坠下了犯罪深渊。市总党组产生的这些问题，虽然有客观因素，但更多是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几个方面:（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不足。少数同志经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”
16、 。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。（二）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数同志党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问题
17、。作风改进不到位。有的对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神有所消减。（三）党性修养不够深入。党性原则意识不紧。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。求真务实意识不浓。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不够高。
