后勤教辅人员绩效考核细则(共3页).doc

巴彦扎拉嘎中心学校后勤教辅人员绩效考核细则一级 指标二级指标三级指标权重评分说明得分备注项目分值项目分值工作量30工作量301学校安排的基本工作及兼职26服从学校安排，并按时保质保量完成学校交办的其它工作给26分；不按时完成或者按时完成质量不高一次扣5分；不服从安排或无理拒绝完成交办的其它工作一次扣20分。此项不计负分。2参加继续教育，考试合格4完成继续教育规定学时计4分；参加考试考核成绩有不合格的此项计0分。工作表现及成绩60职业道德201政治思想觉悟高，是非分明，坚持原则，不搞纠纷4政治思想觉悟高、是非分明、办事有原则记4分；办事纪律性、原则性不很强，有耽误工作现象或造成工作失误，未造成较大负面影响的，酌情扣分；做事无原则，做有损形象、有损师生利益的事或造成校产损失的，发现一次扣4分。扣完后计负分。2忠于职守，积极履行职责，勇于承担重担4履行岗位职责，不斤斤计较，积极做好服务保障工作，