1、党员学习新时代新担当新作为有感四篇合集版范文一近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见。意见深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战
2、略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责;困难之事，攻坚克难;棘手之事，善于解决;突发之事，挺身而出;失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而
3、新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。“苟利国家生死已，岂因祸福趋避之”。 我国自古就有“天下兴亡，匹夫有责”的优良传统。当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对
4、广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代。因此，要牢记对民族的责任、对人民的责任、对历史的责任、勤学苦练本领、真正以大无畏的担当精神走在时代前列。殷忧启圣，多难兴邦;复兴圆梦，干部担当。我们有理由相信，在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，广大党员干部一定能用责任和担当书写中华民族伟大复兴中国梦的新篇章!党员学习新时代新担当新作为有感勤勉干事是干部的本职和义务，也是一脉相承的光荣传统。广大党员干部要不忘初心、牢记使命，就理应撸起袖子加油干，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，在新时代、新担当中展现新作为。党员干部要有把工作当事业的“激情”。“业精于勤荒于嬉，行成于
5、思毁于随”。新的时代呼唤伟大精神，崇高事业需要激情成就。中共中央办公厅新近出台的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，就是要充分调动和激发干部队伍以实干精神干事创业的积极性、主动性、创造性。“狮子部长”杨汉军，10 天行程 1.8 万公里，辗转3 个国家 5 座城市，参加 24 场公务活动和人才座谈会，坐了3 趟红眼航班，如“陀螺”一般的连轴转，用生命诠释了“勇于担当、事业至上”的精神高度。“举而措之天下之民，谓之事业。”党员干部只有把工作当事业，拿出“天生我材必有用”的信心，依靠“千磨万击还坚劲”的恒心，凭借“不破楼兰终不还”的决心，才能不辱使命、砥砺前行，争做开拓事业的“实干家”
6、。党员干部要有把奉献当快乐的“豪情”。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。人生在世，感恩为本，奉献为先。“时代楷模”钟扬，坚守“一粒种子的初心与梦想”，艰苦援藏 16 年，足迹遍布西藏最偏远、最艰苦的地区，为西部少数民族地区的人才培养、学科建设和科学研究作出了重要贡献。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”党员干部只有把奉献当快乐，把对组织、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求，转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神，转化为埋头苦干、服务群众的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，才能真正实现人生的理想和价值，涵养忧公忘私的“正能量”。党员干部要有把百姓当亲人的“深情”。“从来
7、治国者，宁不忘渔樵。”一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。 总书记在河北正定工作期间，曾先后担任县委副书记、县委书记，他骑车下乡、街头接访、圪蹴着吃饭、与群众促膝谈心以“平民书记”的形象和亲历亲为的作风，不仅为正定发展谋划了战略，理清了思路，打下了基础，更同当地的干部群众建立了深厚的感情。做官先做人，万事民为先。党员干部只有把百姓当亲人，以“心系万家灯火，情牵百姓忧乐”的博大胸襟和磊落情怀，将自己这“一滴水”融入到人民群众的“汪洋大海”之中，才能脚踏实地、奋进不止，当好一心为民的“好公仆”。党员学习新时代新担当新作为有感备受瞩目的中共山西省委关于进一步激励广大干部新时
8、代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见的出台，为全省干部适应新时代、担负新使命、创造新业绩绘就了山西蓝图，指明了奋斗方向，必将迸发出新的更大的激情与活力。“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设是关键。打造一支政治素质过硬、矢志奉献、业务精通的专业化干部队伍是当前和今后一个时期必须要面对的重大课题。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达，必然要求建设一支忠实贯彻习近平新时代中国
9、特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。发现储备年轻干部，是党的优良传统。这既是制度优势也是组织优势。关心年轻干部健康成长是党委和政府义不容辞的政治责任，特别是主要领导干部要将培训选拔优秀年轻干部作为事业兴衰的大事来抓，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现、培养起用优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，为党和国家事业提供充足干部储备。党员学习新时代新担当新作为有感我国正处于深化改革发展的关键时期、扶贫攻坚深水区，继续大量能干事、敢干事、想干事的党员干部，近日
10、，中央办公厅印发关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见，为这些想干事、敢干事的同志“保驾护航”，提供了容错纠错的机会。长期以来，“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追求。因为岗位稳定，激励机制不够，干多干少一个样，造成一些人不想干事;再加上“多干多错、少干少错、不干不错”等现象的存在，导致部分人“不敢干事”。长期以往，干部干事创业的积极性大受挫伤。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，加快形成推动高质量发展的绩效评价和政绩考核体系，气质鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部诚邀鼓劲。关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见的提出，犹如一缕春风、一剂良药，进一步激励广大干部树立起新担当新作为的时代意识，进一步调动和保护广大干部的干事积极性，让广大干部更有激情干事、敢于干事，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。
