1、软 件 工 程 师 考 评 表 时间： 年 月 日 被考评人： 考评人： 1、重要任务 /满分： 90 分 及格分： 45 分 （ 1）工作量（ 50%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） （ 2）技术难度（ 10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） （ 3）新技术使用情况（ 10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） （ 4）管理责任（ 10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） （ 5）技术责任（ 10%）： A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） （ 6）其他临时工作（ 10%）： A（ ） B（ ） C
2、（ ） D（ ） E（ ） 分数： 2、岗位工作 /满分： 45 分 及格分： 22.5 分 1、编码水平 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 2、文档编写水平 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 3、建议及接受建议 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 4、工作总结及开发计划 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 5、备份源程序 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 6、技术保密 A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 分数： 3、工作态度 /满分： 45 分 及格分： 22.5 分 互评分数： 考评人评语： 合计总分： 考评人签字：
