1、2018 年脱贫攻坚工作汇报范文多篇汇编脱贫攻坚工作汇报(篇 1)今年以来，我镇始终将精准扶贫工作作为重大政治问题、重大发展问题、重大民生问题，把精准扶贫、精准脱贫作为五祖工作大局和中心工作，领导重视程度、攻坚举措精度、责任落实硬度、合力攻坚强度全面提升。一、主要做法及成效一是精准识别强力推进。 认真开展 精准识别 “回头看”，按照“五保户全部纳入、低保户整户纳入、一般户倒排纳入” 和“三进十不进” 识别原则，与 大数据问题线索 进行 核查 比对，坚决剔除了个体老板、公职人员、拥有小汽车、买商品房等富戴穷帽“非贫”人员 。 通过大数据比对和“万千活动”精准再识别，删除政策范围内的“硬伤户” 1
2、66 户 653 人，删除政策范围内的“硬伤人”20 人，因死亡、嫁出、户口转出等原因自然减员 70 人，新识别 48 户 112 人，补录家庭成员 34 人。 贫困户人口动态调整后， 全镇贫困户 1345 户 3736 人，其中 一般贫困户 811 户 2720 人，低保户234 户 691 人，五保户*0 户 325 人。 从国家干部、镇直单位抽调 50 多人，由党委成员、科级干部带队。全面开展精准扶贫大数据比对核查，成立领导小组，组建 10 个核查组、1个数据录入专班 ，核查问题线索 2800 余条 。二是 驻村 帮扶全域覆盖。 认真 开展 “万千活动” ， 整合县级工作总队与镇扶贫攻坚
3、指挥部力量，全镇设立 1个工作总队，组建 21 个驻村扶贫工作队，增派力量做到驻村工作队全覆盖。坚持一周一会、一周一简报，共刊发简报 5期，做到工作有总结、有计划。 组织镇 、 村 工作队大调研、大走访、大宣传，检查精准识别是否精准，落实“五个一批”政策是否到位，“三个载体”是否齐全， “三个一致”是否到位，对可能存在的问题进行排查 整改 。 同时，集中组织县、镇、村三级干部开展扶贫手册填写工作，按照“四审核”的把关要求，手册 经过填写人、帮扶责任人、 驻村工作队、镇工作总队等四道关口签字审核确认。审核 确认 手册内容填写是否真实完整，是否符合逻辑，指标是否缺项、漏项，帮扶措施是否尽可能详细具
4、体 ， 确保档案信息准确、完整、真实 ， 做到网上信息 、 纸质档案信息 、贫困户家庭情况 一致。三是 产业 扶贫精准发力 。 我镇按 七 种办法抓产业扶贫。1、大力发展光伏扶贫产业，村级光伏规划全覆盖，白羊、江河、洪楼等 10 个村已并网发电， 13 个非重点贫困村将集中连片建设 3.9 兆瓦的光伏电站 。2、创新思路，围绕村级集体收入抓产业。对木桥、花山两个重点贫困村成立专班，科学制定整村推进规划，精心谋划重点发展项目，整村推进扶贫工作。整合两个村各种政策资金谋划在镇区购地新建农家乐、商务酒店，增加村级集体收入。3、大力招商引资，围绕旅游配套产业谋划策划，引进市场主体，配套景区建设，户外拓
5、展中心项目建设稳步推进、火龙果基地扩规提档升级，文博园、果特采摘园、渡河陶瓷园正在规划建设中，通过项目壮大产业支撑。在发展产业的同时，引导向户外拓展项目等市场主体通过优先录聘贫困大学生、退伍军人、贫困群众等助力精准扶贫，帮助贫困户增收。4、流转土地兴产业，按照“一村一品”、“一户一法”的扶持办法，建立专业合作社发展果特采摘、花卉苗木、配套农家乐民宿客栈等优势产业。农户流转土地得租金，返聘就业得报酬，合作社参与经营得分红，实现农户下山，产业上山。5、政府引导，提供公益性岗位和公共服务岗位，拓展产业扶贫。政府主动引导，组织召开产业扶贫座谈会，主动与五祖的商会、合作社负责人对接，目前，全镇有芸生园林
6、、谦益米业、刘岳火龙果等10 余家市场主体为贫困户提供岗位，镇村两级为贫困户提供环卫、保洁等公益性岗位安置部分。同时，积极引导市场主体结合五祖镇需要创办物业公司、劳务公司、保洁公司、幼儿园等，拓宽贫困户就业渠道。6、鼓励农民创新创业，自主发展产业，争取金融支持贫困户发展生产，为贫困户自主发展提供农业、科技技能培训服务，今年兑现自主发展产业奖补资金 12.53 万元。 7、开展金融保险扶贫，服务刘岳火龙果基地等农业产业化龙头企业发展，帮扶贫困户 60 户;开展“户贷企用”模式金融扶贫，每户贫困户分红 1800 元，受益贫困户 135 户，分红资金达 24.3 万元。同时，广泛宣传保险助贫政策，为
7、贫困户提供镇、村保险专员岗位。四是易地搬迁全速推进。 目前，建成江河、洪楼、小坪、垅坪、郝大等 5 个易地扶贫安置点，完成 119 户 145 人的安置任务。白羊安置点正加紧内外装修和管网附属工程建设。安置点按照“建起来，搬进去，留得住”的思路规划建设， 做到主体工程与附属配套、产业配套三同步，用“八个留人”(生产、生活、拆旧、环境、管理、配套、文化、社会资助) 留住群众。五是扶贫宣传持续加力。 通过召开会议、发放宣传资料、悬挂宣传标语、开展大走访等形式宣传精准扶贫政策， 发放 *00 余份 精准扶贫政策清单、 政策明白卡，及时将省邮寄的扶贫到户画说政策 1200 余 册分发到户，确保扶贫政策
8、家喻户晓、入脑入心。 开展了“聚力脱贫攻坚，五级代表在行动“活动， 围绕精准扶贫、精准脱贫工作， 市、县、乡三级人大代表认真开展调查走访， 进村入户宣讲精准扶贫政策。 同时，结合黄冈扶贫微信公众号订阅、“我脱贫我光荣”视频音频录制等活动，扩大了贫困群众参与度，树立了一批脱贫典型， 大坪村脱贫示范户先进事迹在县电视台播出 。上半年被市 、县 新闻媒体 、微信公众号 采用稿件 10 余篇，编印扶贫工作简报 5 期，向 市县 推介典型 1 个。六是责任落实不打折扣。 一是 严格落实精准扶贫党委、政府主体责任和 镇、村 “一把手” 分层 负总责的限期脱贫责任制，进一步强化 国家干部驻村包片 的领导责任
9、 、村干部一线战斗的具体直接责任 。 二 是 按照“工作到村、扶贫到户、帮扶到人”的扶贫要求，进一步压实压紧帮扶干部包保责任。针对部分帮扶干部因工作调整，导致帮扶对象挂空挡的现象，结合“万千活动 ”，指挥部对全 镇 包保干部帮扶情况进行逐一核实，及时填档补缺，确保驻村帮扶不断档、不脱节。 三是 加强驻村扶贫工作队管理， 严格执行驻村第一书记、扶贫工作队员每周“五天四夜 ”全脱产开展帮扶工作纪律。 建立健全并严格落实驻村考勤制度， 镇、 村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤情况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。8 月*日晚，镇纪委、镇党政办联合检查组深入
10、花山、洪楼、木桥等村对县派驻村工作队长、工作队员“五天四夜”到岗情况进行了突击检查 ，对 未按规定在村住宿 的 ，镇纪委 进行了约谈 。二、存在的问题1、包保责任不实。 部分帮扶干部工作流于形式，等培训、等开会、等布置，靠上面、靠分管、靠帮扶单位，不能创造性的开展扶贫工作。2、产业增收不明显。 经过前期努力，全镇产业发展呈现良好势头，但问题依然存在。特别是贫困户与市场主体利益联结机制不紧密，增收途径不多，增收效益不明显。3、动态管理不易。 贫困户工作实行动态管理，在基层操作非常困难，扶贫干部几乎都是兼职，工作量大，精力上顾不过来，推动工作难。4、内生动力不足。 少数贫困户自我脱贫意愿不强烈，要
11、钱要物、以贫为荣，对扶贫工作产生了依赖。三、下一步工作打算1、明确任务强责任。 面对严峻的脱贫形势，要进一步提高政治站位和脱贫质量意识，克服疲劳厌战情绪。切实压实党政一把手的主体责任，做到亲自谋划、亲自部署、亲自督办;切实强化“五个一批”政策的落实，做到主动作为、靠前服务;切实落实各级扶贫工作队和帮扶干部的帮扶责任，做到帮扶有措施、工作有记录、脱贫有成效。2、落实政策强宣传。 进村入户，与老百姓唠家常，做好精准扶贫政策的解释宣传工作，加强脱贫典型宣传和推介，普及脱贫致富政策、知识和技能，加大“我脱贫我光荣”示范户、基层扶贫干部典型的评选推荐力度，调动贫困户参与度，激发贫困户内生动力，提升贫困户
12、对扶贫政策的知晓率和帮扶工作满意度。3、突出问题强整改。 按 照“六个精准”、“五个一批”的精准扶贫要求以及贫困村“十有”、贫困户脱贫标准，认真对标核查，查找工作短板，查漏补缺，采取过硬措施，一项一项改到位，一件一件抓落实。4、细化措施强落实。 全面落实“五个一批”政策措施，凡是“五个一批”政策措施该享受的，确保一项不漏的、一分不少的落实到户到人。建立扶贫政策落实纠错追责制度，政策措施未落实到户到人的，首先追究包保干部未尽发现报告之责，其次追究村(社区)未尽协调落实之责，再次追究主管部门工作失职之责。5、严厉督查强责任。 充分发挥考核在精准扶贫精准脱贫中的“指挥棒”作用，对存在问题突出的单位和
13、个人，严格落实抓一批反面典型、约谈诫勉一批、追责问责一批等“三个一批”问责行动。通过严督实查、严肃问责，确保扶贫政策到户到人，精准扶贫各项工作取得实效。脱贫攻坚工作汇报 2现将*镇脱贫攻坚工作报告如下：*镇现有 8 个村街，3.27 万人，全镇共有建档立卡贫困村 3 个，建档立卡贫困户 2183 户 63*人，已实现 2 个村出列1218 户 4005 人脱贫，尚有 1 个村未出列 965 户 2326 人未脱贫，2018 年计划 1 个村出列 1800 人脱贫，届时全镇贫困发生率下降到 2%以下。脱贫攻坚工作开展以来，在党中央、国务院的坚强领导下，我们把脱贫攻坚作为统领全镇经济社会发展的头等
14、大事，坚持一切政策向脱贫攻坚倾斜，一切要素资源向脱贫攻坚集中，以贫困人口为中心，重点做好贫困户增收和减支两篇文章，切实做到责任落实、政策落地，确保打好脱贫攻坚战。一、主要工作做法一是始终坚持强化组织领导，压紧压实责任，夯实基础工作。我们聚焦扶贫主业，落实扶贫主责，把扶贫工作作为第一政治、第一民生和第一责任。我们加强领导力量，调整脱贫攻坚工作领导组，实行党委书记主抓负责制，选择 4 名优秀年轻干部充实到扶贫工作站。在村级明确村书记为脱贫攻坚第一责任人，分村选聘 1 名扶贫专干，*、*年两年，共调整不胜任现职的村干部 14 人，整顿软弱涣散村 1 个。签订脱贫责任状和承诺书，把责任传递到村、压实到
15、镇村干部。落实“双包”要求，成立 3 人以上驻村工作队，分户落实帮扶责任人，发挥帮扶单位、驻村工作队和帮扶干部作用，形成最大的合力，我们规定，凡是贫困户应该享受的扶贫政策而未享受的，追究帮扶人及相关责任人的责任。注重营造氛围，镇村制作各类脱贫攻坚宣传牌、展板进行宣传，激发贫困户内生动力，培育贫困户主流价值观，积极宣传帮扶典型，调动社会各方面的参与热情。完善绩效考核制度，把脱贫攻坚的推进力度、工作成果和群众满意度作为镇村干部绩效考核的主要指标。镇村干部和广大帮扶干部因户施策、发展经济的能力和帮助贫困户 100%享受扶贫政策的责任明显增强。全镇上下形成全力以赴抓脱贫、群策群力谋攻坚的良好局面。二是
16、始终坚持立足镇情实际，突出产业发展，带动脱贫致富。*镇是农业乡镇，我们提出聚焦招商引资、主攻产业扶贫的工作思路，把脱贫攻坚与经济工作深度融合，聚焦提升“造血”功能，发展产业促进就业成为贫困户增收的主渠道。一是稳定粮食收入这个基础。镇村干部齐心协力，带领群众战胜了*、*连续两年的重特大干旱，农技干部加强农技培训，增大农作物田间管理指导的频率，农机专业合作社为缺劳力贫困户助耕助收，实现稳产稳收。二是大力发展特色种养业。*年全镇安排产业扶贫项目 36 个，投入扶贫资金978.1 万元。积极发展自办产业，因户因人制宜，做到宜养则养、宜种则种，323 户贫困户通过种植大棚蔬菜、西瓜和养殖家禽、水产等实现
17、户均增收 6000 余元。同时他们的致富技能得以提高，致富信心得以增强。三是建好扶贫基地这个平台。谋划实施了绿美景生态农业(800 亩)、供肥绿色蔬菜基地(*0亩)、碾桥稻虾共养(*0 亩)、“步步鸡”林地生态养鸡(100亩)四个规模较大、前景较好的项目。通过资产收益，入股分红，提供就业，示范带动等形式，增加贫困户收入，使得贫困户收入稳定有保障。为调动企业、基地、种养大户和合作社带动脱贫户脱贫的积极性，我们对带动效果好的单位在其他项目申报上给予倾斜。四是用足用活小额信贷政策。*年，3*户贫困户共贷款 1384 万元，让有致富愿望和有致富能力的贫困户有资金、能致富。自身没有发展能力的，帮助融资于
18、信誉高、实力强、前景好的县内镇内企业，实现收入安全稳定有保障。五是建好村级户级光伏电站。*、*两年，共建成 8 个 60KW 村级光伏电站和 202 个 3KW 户用光伏电站，每村年均增加村集体收入近 6 万元，户用光伏帮助贫困户年持续增收近*00 元。2018 年，在 3 个重点贫困村再集中联建 3个 100KW 光伏电站，带动 141 个贫困户实现增收。三是始终坚持注重统筹推进，帮助政策落地，务求脱贫实效。强化动态调整，对建档立卡户和边缘户实行“精准核查”，严格程序、及时调整，做到“两该两不该”。落实健康脱贫政策。发放、张贴健康扶贫宣传资料，财政代缴新农合参保费用，为贫困人口办理医疗服务证、慢性病证和家庭医生签约服务，镇财政补助*万元到村级卫生室促进家庭医生履约，*年，全镇享受健康扶贫 1.38 万人次 1184.3 万元。
