1、加强党员干部作风建设专题组织生活会个人对照材料两份合集加强作风建设专题组织生活会个人对照检查材料为深入学习贯彻党的十九大精神，根据上级单位相关文件精神，在深刻认识加强作风建设对推动新时代路政执法的重要意义，结合对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，结合本人情况进行深刻剖析，查找存在的问题，并及时整改，争取做合格共产党员。现将对照检查情况报告如下，如有不妥，望各位领导同事批评指正。一、存在的问题和具体表现 “怕”的问题方面。 “怕” ，就是怕麻烦、怕吃亏。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕
2、自己一不小心犯“错误” 。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在个人主义问题。在个人的自我要求上不够严格。二、产生问题的原因分析 通过学习和思考，我认识到自身存在的每个问题都有着深刻的原因，而每种原因又不仅存在于单个问题当中。下面就原因产生分两点叙述。1、思想观念不强，主要是自己对政治理论学习不系统、不深入，理论不扎实。在学习“两学一做”方面有所欠缺，不能及时根据最新政治动态，学习最新的理论知识，从而导致自己在政治理论知识方面薄弱。2、责任意识方面欠缺。主要缺乏大局意识，缺乏高度责任意识，在工作方面有时候会因为各种顾虑不能发挥好党员先锋模范作用，存在“怕”的思想，容易在工作遇到困难时退缩，在
3、工作效率和遵守纪律方面，主要是自己缺乏对自身的严格要求，存在一定的惰性和被动性。 3、作风纪律与工作未能有效耦合。缺乏联系意识，很少将党员纪律意识联系到日常的工作和生活中。以为只要不犯错，不违纪，自己就是符合要求和标准的党员。没有将作风纪律养成同本职工作有机结合起来。四、整改的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。 1、加强政治理论学习。扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心，牢记使命”主题教育，深刻学习贯彻“十九大”精神，认真学习“两学一
4、做”专题党课知识，牢固树立“四个意识” ，认真参加学好专题党课、组织生活会等各种形式的学习活动。 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用。坚持科学态度，始终做到遵纪守法与工作实际相结合。一切从大局出发，坦荡做人做事，勇于承担责任，恪尽职守开展工作。3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和部署，严格遵照规章制度和政策措施。 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。五、努力的方向针对以上不足，我今后要努力做到，
5、认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚待不懈的加强学习，提高理论水平、业务能力、突出工作能力。以创新的思想观念和创新能力，努力使提高自身业务工作水平。在思想上，坚决同党支部保持高度一致，认真学习相关政治理论，巩固学习中国共产党章程进一步加深对中国共产党的历史，宗旨和精神的了解和理解，结合工作实际认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟。 2018 党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检查材料按照本次组织生活会要求，通过学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述及全省作风建设工作会议主要精神，对照省委刘奇书记在全省作风建设工作会议上指出的“怕、慢、假、庸、散”五方面的问题，现结合自身工作
6、实际，将自己在思想、工作、作风等各方面情况作如下对照检查：一、查摆发现的主要问题（一）在“怕”方面。做事瞻前顾后，放不开手脚。怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏。从我个人方面来看，一是怕追责，现在各方面的工作都抓的紧，动不动就通报问责，时间紧、任务重、要求高，导致有些工作开展反倒畏首畏尾、顾前怕后，有时靠开布置会、协调会传导压力；二是怕麻烦，自己在工作多年以来比较能够遵守相关规章制度，在作风方面能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩。但也存在一些问题：一是重业务、轻党建思想。认为除了中心，其他工作只要应付的过去。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是对下属执行制度方面要求不够严。比
7、如虽然自己多次在干部职工会上强调过机关工作作风问题，也执行了早晚签到制度。但是看到有些职工不能严格遵守上班纪律和签到制度，还是存在“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，导致干部思想散慢惯了等等。二、产生问题的原因分析通过深入剖析和自我深究，认为产生以上问题的主要原因有以下几方面：（一）学习有所淡化。主观上，习惯了固有思维模式，意识认为形式主义偏多；客观上，党委、行政工作“一肩挑” ，致使自己分身乏术，在集体学习和自我学习方面有所放松。（二）思想有所松懈。基层工作这么多年，觉得工作按部就班，循序渐进的按照上级要求完成好就知足了，学习放松了、标准下降了，工作的主动性和创新意识就有了差距。（三）研究党建
8、工作不够深入。认为中心任务是抓工业经济发展，党建务虚事务多，加之行政事务繁忙，投入精力不够，主观上没有真正认清第一负责人抓党建的责任。对党建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少，不能及时深入基层党组织调研，落实党建工作由差距。（四）机关管理松散。因大多数工作科室交叉较多， “推诿扯皮”，正式人员不上班或上班不干活已司空见惯，不同程度上存在“有人没事干，有事没人干，临时工挑重担”现象。机关管理长期没有建立有效机制。三、努力方向和整改措施作为一名领导干部，单位主要负责人，我将行动在前、以上率下，对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，明确时间节点，从以下几个方面进行整改，力争早日去掉思想包袱，轻装上阵。（一）加强学习、自我提升。始终把学习作为一项重要工作来抓，健全党委中心组理论学习、党员活动日、干部职工会议抓集体学习，完善政策理解、江西干部网络学院等形式强化自我学习。尤其是在工业和信息化方面的一些新理念，新提法要主动靠前，紧跟新时代，做到在学习上不掉队，思想上不落伍。做业务上的“明白人” ，单位上“领头人” 。（二）健全制度、严格管理。在自我要求方面。以一名普通党员的身份主动参与支部党员活动日，组织生活会去学习，去提升。严格带头遵守各项规章制度，工作上做好表率作用，生活作风上做到勤俭节约，厉行禁止；在规范管理干部方面。推动作风建设制度化常态化。
