1、某局党组班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态”生活会对照材料多份汇编材料一为贯彻落实省委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态的实施意见文件精神，根据市纪委、市委组织部通知要求，市*局领导班子认真学习贯彻领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，严格按照省委、市委具体要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，坚决全面彻底肃清苏荣余毒，巩固了风清气正的良好政治生态。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、围绕五个方面，深查细找突出问题（一）在“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守
2、政治规矩的余毒”方面一是头雁效应还不够强。局领导班子能坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威和集中统一领导，能坚决按照中央、省委和市委要求肃清苏荣腐败案毒害，但在全面彻底肃清苏荣余毒方面，发挥对他人的影响力上做得还不够，对身边同事、朋友、亲人的言传身教还不够积极主动，头雁效应还不够强。（二）在“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面一是服务基层有待加强。由于单位性质和工作职能所限，部分班子成员习惯于满足完成本职分管工作，下基层调研交流、走访慰问少，与基层单位交流少，交心少，帮助基层解决实际问题力度还不够强。二是作风建设持续性稍显薄弱。党组班子在
3、纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、 “滴水穿石”的韧劲。个别同志对“四风”危害认识不够深刻，工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。 二、聚焦灵魂洗礼，深刻透视思想根源对照问题清单，党组班子高度警醒，深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面：一是理论知识学习科学性不够，理想信念有所弱化。新形势下，党组班子自主学习科学性还有待完善，没有具体的学习计划和学习目标，在开展理论学习时，也仅仅只满足于学习了、了解了，难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物、研究新情况、解决新问题，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站位不高，思谋不
4、远。二是政治生活锤炼持续性不高，党性修养相对放松。有的同志随着年龄增长、环境改变，践行党员的权利和义务力度有所减弱，没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器，与时俱进加强班子成员党性锤炼。对党组织生活不重视，以普通党员身份参与支部活动时，批评与自我批评不严格、不深入，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。三是作风建设要求深入性不够，法纪约束比较薄弱。个别同志对一些不正之风抵制不够坚决，对分管领域管理不够严格，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高。没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，对家庭、家教、家风建设不够重视，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不
5、够，没有严格践行廉洁齐家的行为准则。三、坚持问题导向，从严从实全面整改针对存在问题和产生的根源，局党组将始终坚持问题导向，做到领导带头、上下结合、建章立制、联动整改，实现“四个强化”：1.强化政治引领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。一是进一步强化政治建设。始终坚持把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，落实“两个坚决维护” ，确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步加强理论学习。始终把紧理论学习这个“第一关口” ，自觉主动带头开展理论知识学习，认真学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会
6、主义思想，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断提升运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。客观辩证地看待社会热点问题，不断强化道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强中国特色社会主义的坚定性。四是进一步严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，坚持领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加党小组活动。积极推行“党员主体工作法” ，创新开展组织生活
7、、组织活动的方式和载体，提高党员对党组织的认同感、归属感。2.强化用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是完善选人用人机制。坚持把政治标准放在首位，进一步完善党员干部选拔任用机制，健全完善“能者上、庸者下、劣者汰”的制度渠道，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。二是匡正选人用人风气。不断改进推荐考察方式，保障干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步提高选人用人的透明度、公信力，营造积极向上的选人用人风气，巩固风清气正的良好政治生态。三是严肃选人用人纪律。建立选人用人常态化监督机制，坚决杜绝选人用人不正之风，
8、对接天线、找关系、跑官要官、买官卖官以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气做到严厉打击、绝不手软。某某市总工会党组班子坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题生活会对照检查材料范文根据市纪委、市委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态 ”专题民主生活会和组织生活会的通知要求，前期，市总党组专门拟制了方案，召开党组会专题传达学习了省、市委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响的有关文件精神，市总党组班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议。在此基础上，重点聚焦五个方面，认真查摆问题，深刻剖析根源，郑重作出表态和承诺，研究提出今后的努
9、力方向和改进措施。一、坚决拥护中央对苏荣严重违纪案的处理，全面彻底肃清苏荣案余毒影响坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保做大做强做优大南昌都市圈目标顺利实现的重要保障。省委、市委坚决全面彻底肃清苏荣严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律的余毒影响，就是要进一步净化优化风清气正干事创业的政治生态环境，决不允许搞政治阴谋、危害党中央权威，决不允许拉帮结派、搞团团伙伙，决不允许政商勾结、形成利益集团。把工作实绩放在
10、突出位置，格外关注担当作为、埋头苦干、廉洁自律的干部。但也存在一些问题，主要表现在干部管理使用上还要进一步优化，部分下属单位干部干事创业激情有所减退，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象仍然存在。全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。反面典型充分表明，其不廉洁堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。市总党组班子始终能够做到廉洁清正、大公无私。但对照检查还存在一定问题。少数同志对苏荣等人违法乱纪、腐化堕落认识不深、理解不透，只停留在议论苏荣及亲属贪了多少钱上、有多少官员送钱送物上，没有深刻剖析理想信念、党性修养根源；认为反正事情没有发生在自己身上，所以事不关己、己不劳心；认为苏
11、荣是不廉洁分子中的老虎级别的，和自己相差甚远，因此放松了警惕、降低了标准。全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。市总党组全面建立了项目化的工作推进机制，用抓经济的方法抓工会工作，取得了一定成绩，得到全总、市委和省总领导的好评。但对照高标准高要求，还存在一定问题，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不硬、抓而不紧、抓而不真、抓而不精、抓而不严的现象；有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少；指导支持基层工会工作上不够到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、
12、鼓励支持少，对基层工会的帮助扶持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。二、产生问题的原因分析经过深刻剖析，市总党组认为，从苏荣案来看，他在思想上放弃了共产主义理想信念，政治上放松了纪律约束，行动上触犯了党纪国法，最终坠下了犯罪深渊。市总党组产生的这些问题，虽然有客观因素，但更多是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几个方面:（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不足。少数同志经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙
13、” 。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。（二）宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数同志党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问
14、题。作风改进不到位。有的对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神有所消减。（三）党性修养不够深入。党性原则意识不紧。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。求真务实意识不浓。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总
15、结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不够高。（四）遵规守纪不够严格。纪律观念不够强。少数同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。制度执行力不够强。个别同志自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、今后努力方向和改进措施针对查摆出来的问题
16、，市总领导班子将切实对照习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人不廉洁案件的毒害”重要指示和在中央政治局第 6 次集体学习时的重要讲话精神，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行。某行政审批局“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会情况汇报示精神，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，推动建设风清气正的政治生态，根据市纪委机关、市委组织部关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知的有关要求，南昌市行政审批局党组结合工作实际，认真制定了专题民主生活会工作方案，明确了具体任务、时间节点、工作分工，多措并举做好了专题民主生活会会前准备工作。
