劳保及办公用品管理办法1 目的为了加强和规范本公司劳保及办公用品的配置、申请和领用管理，合理利用资源，杜绝浪费。2 适用范围适用于公司各类劳保及办公用品的使用管理。3 职责综合管理部负责劳保及办公用品的配置及申请。其他各部门按照规定领用劳保及办公用品并合理保管及使用。4 工作内容和要求4.1 劳保用品管理4.1.1 易耗劳保用品的管理4.1.1.1 大卷纸、肥皂、矿泉水等易耗劳保用品由综合管理部按照公司需求进行配置和申请，申请时需报部门领导审核批准。4.1.1.2 粘尘垫、鞋套等易耗劳保用品由生产部门提出需求，综合管理部统一申请配备。4.1.1.3 易耗劳保用品的领用必须由管理人员开出单据从仓库领用，其他人员未经许可，不得私自领用。4.1.1.4 易耗劳保用品的使用要坚持合理使用、杜绝浪费的原则。4.1.2 非易耗劳保用品管理这里所指的非易耗劳保用品主要包括工作服、工作帽及工作鞋等可以长期使用的劳保用品。4.1.2.1 配置：新员工入职时，按照工作岗位要求配备相应的（防静电）工作服、（防静电）帽、（
