办公及考勤制度5页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6571280 上传时间:2021-09-09 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
下载 相关 举报
办公及考勤制度5页.doc_第1页
第1页 / 共5页
办公及考勤制度5页.doc_第2页
第2页 / 共5页
办公及考勤制度5页.doc_第3页
第3页 / 共5页
办公及考勤制度5页.doc_第4页
第4页 / 共5页
办公及考勤制度5页.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

办公及考勤制度一、机关全体工作人员实行考勤制度,必须严格遵守考勤规章制度,考勤范围包括正常上班时间的轮休、病假、事假、旷工、迟到、早退、出差和学习。严格遵守作息时间,按时上、下班,不迟到,不早退,工作时间不得串岗聊天和从事与工作无关的上网玩游戏等娱乐活动。二、机关上下班实行签到制度。机关工作人员每天上下班15分钟内到办公室签到,每月由办公室负责统计汇总一次。三、工作时间必须佩戴工作牌,做到着装整洁、礼貌待人。接待基层同志和外来客人,必须热情周到、服务及时,塑造文明办公良好形象,不得利用办公场所聚众赌博和从事其他违法活动。四、机关工作人员因事或因病不能按时上下班,必须请假。书记、主任向市委、市政府请假,领导成员向书记、主任请假,科级及以下人员向分管领导请假。请假获准后,由本人向办公室报告,说明请假起止时间,以便考勤记载,否则将视作旷工处理。请假3日以上的,请假人须写出请假条,病假3天以上需出示医院证明经领导签字审批后,交办公室备案。五、公司工作人员年累计请病假超过30天、事假超过15天,年终按超过天数扣减奖金。旷工累计超过5天,取消年终考勤奖励和评先资格,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。