办公室岗位职责及考核标准16页.doc

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资源描述

院办公室岗位职责及考标准办公室主任岗位职责及考核标准一、在行政院长的领导下,负责办公室的全面工作。二、负责医院的工作计划,草拟有关文件、制度,并负责监督、贯彻、执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,严格执行保密制度,遵守保密纪律。四、各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、差错少,力争做到不漏行、漏段,工作上做到精益求精。五、严格执行各类文件的打印、复印手续。复印各类材料要节约用纸,并做到工作量统计,严禁复印禁印品。六、负责协调各职能科室的工作,向领导反映问题。七、经常深入科室,了解员工对医院的意见和建议,及时反馈。八、负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作,负责合同、协议、印章的保管和使用工作。九、严格遵守操作规程,爱护设备,保持清洁,定期维护保养十、做好对外联络、信访、接待工作,与医院各科室保持沟通联系。十一、积极参加业务学习,不断提高自己的文化知识和专业水平。十二、完成领导临时交办的其他工作。院办公室岗位责任制考核标准标准分:10分序号工作标准标准分考核

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