办公室考勤与休假管理制度5页.doc

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考勤与休假管理制度1 目的为严肃工作纪律,维护公司正常生产经营秩序,提升工作效率,保证各项工作的顺利进行,根据国家相关的法律法规规定并结合本公司的实际情况,特制订本制度。2 适用范围本制度适用于南京豪翼贸易有限公司办公室员工。3 职责行政部:负责员工的考勤管理及统计;财务部:负责根据员工的出勤情况核发工资、奖金及相关福利;各级管理人员:负责核签本部门下属员工的考勤休假申请。4 内容4.1考勤管理规定4.1.1工作时间4.1.1.1正常工作时间:周一至周六每天上班时间:办公室人员:上午8:30-12:00, 下午13:00-17:3024H门店工作人员:上午7:00-15:00;下午15:00-23:00;夜间:23:00-7:00 (收银员提前半小时到岗,进行交接班作业)4.1.1.2如遇特殊情况,以公司的具体通知或公告为准。4.1.2打卡规定4.1.2.1除下列情况外,员工正常上班均需每天打卡2次,如需加班还需加打卡2次,作为 出勤依据:1)经总经理批准可免予打卡者;

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