南充市嘉陵区木老小学关于加强近期教学常规管理的细则根据教科体202037号关于中小学教学工作常规的通知和教科体202057号关于2020年春季学期开学有关事项的补充通知以及关于加强近期教学工作的通知的文件精神，针对本学期错峰、错时、分学段开学给教学工作带来的巨大挑战，最大限度减少新冠肺炎疫情对教学工作带来的负面影响，确保教学工作有序、有效开展，保质保量完成本学期教学计划，全面提升我校教学质量，特制定我校疫情期间关于教学常规管理的细则。线下教学常规管理细则1、 总体要求（一）检查时间：本期进行3-4次常规检查，期初、每学月、期中、期末各一次；（二）将教师的教学常规工作纳入绩效，考核办法如下：在绩效工资中拿出总额的10%设置常规检查津贴项目：常规教学考核主要考核任课教师备、教、批、辅、考、评、思七环节落实情况，以教导处、教研组学期常规检查为依据，如未达到学校规定，按以下标准在绩效工资中予以发放或扣除。二、常规要求及标准（一）备课1.计划要求（1）制定好学期工作计划和单元计划，学期计划包括本学期教学目标、教材分析、学生分析、主要
