X-UNIT 东莞市鑫联电子科技有限公司加班管理制度一、目的：为规范加班管理，提高工作效率，保证公司运营的有序进行，根据劳动法及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。二、范围： 适用于日薪制一线员工。三、加班的含义及原则：（一）含义：加班指在公司规定的工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，提交加班申请，经公司批准的加班时长，称为加班。（二）原则：1.公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时内（8:00-17:30）完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因部门工作需要必须加班完成的工作，按照加班审批程序进行，提交加班申请单，才予批准。2.如因本人原因（工作不熟练，工作时间内懈怠或做与工作无关的事务）需延长工作时间或因本人工作疏忽需返工等，不计入加班核算范围。3.严格控制加班时长，保证员工的休息时间（原则上，周一至周五加班不超过3小时，每月累计加班不超过50小时，确有因工作需要超过时长规定的，需由部门负责人申请说明原因，经公司批准后，方可计算超时部份加班工资。4.加班时间以0.5小时为单位计算
