加薪申请表及加薪申请报告2页.doc

加薪申请表姓名性别学历入职日期部门岗位名称目前薪资期望薪资自我评价（加薪理由）1. 对报价产品的熟练程度：完全掌握了公司各类产品报价的步骤、方法以及特殊要求的调整技巧。2. 对报价需求时间的及时性：任何报价都能够完全通过个人努力，按时，按标准完成。3. 对报价岗位的认识：不仅仅简单的是对一个项目或招标内容的要求产品原材料和其他成本进行价格确认简单求和，同时要考虑到需求方的资金状况、特殊要求、原材料供应商成本投入影响和公司利润以及特别项目的投入需求等问题，将所有问题综合考虑进行报价。4. 工作态度：个人对工作认真，负责；任何需要的情况下都会以第一时间满足工作需求为前提。直属领导评价能够完全满足报价岗位对产品认识和对报价及时性的要求，工作态度认真负责，能够结合公司实际情况对报价产品进行合理的报价，报价人员需要长期的培养和工作上的相互磨合，尽管有小瑕疵，但该成员已完全达到了整体之上的要求。总经理意见填表人审批人日期年 月 日日期年 月 日