劳保用品发放管理制度为了加强公司规范化管理，合理发放与试用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。一、 劳动保护用品的发放原则1、 公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。2、 凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。二、 劳动保护用品的发放标准和范围1、 由公司人力资源部门负责制订劳保用品发放标准。2、 凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。3、 劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以使发放标准符合实际性。4、 凡是调离公司的员工，负责人必须责成将所使用的劳保用品如数归还，有缺失的应照价赔偿。三、 劳保用品的发放手续和管理办法1、 对年度发放的劳保用品，每年3月初（月度发放劳动保护用品，每月3日前），由加油站责任人根据劳动保护用品发放标准并结合实际情况（包括人数、用品使用情况），将需领用的劳动保护用品品名、数量报县公司，再逐级上报至市公司人力资源部门，由人力资源部门批准后，统一编制劳
