什么是合理的劳保支出2014-12-08 10:39 来源:中国会计网 |中国会计网-中国会计行业门户|会计论坛问：什么是合理的劳保支出？答：企业所得税法实施条例第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告(国家税务总局公告2011年第34号)第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。劳动保护用品监督管理规定(国家安全生产监督管理总局令1号)第十五条规定，生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。二、劳动保护支出不是生活福利待遇。劳动保护用品监督管理规定第十五条同时规定，劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。企业出于合理经营管理目的发放的员工服装是合理的支出，但必须有相关资料证明(如内部管理制度等)，同时必须符合以下条件：1.必须是符合企业的工作性质和特点。对工作中不需要的服
