劳保用品发放管理制度-7页.docx

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资源描述

大连xxx制造有限公司文件编号SF-0010版本/版次A/2文件名称劳保用品发放管理制度生效日期页 码1/6一、总则:为了加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作,合理作用劳动保护用品,保证职工在工作生产劳动中的安全与身体保护用品发放标准化、制度化。根据劳动法和省市有关职工劳动保护的政策规定,本着安全、经济、实用、合理发放特制定本规定。二、劳保护具用品发放的原则第一条.劳动保护用品的发放、使用、管理、必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使发放的劳保护具用品确实起到保护劳动者安全健康的作用。第二条.劳动用品的发放,必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给不同的劳动保护用品。第三条.劳动保护用品不是生活福利待遇,应按规定标准以及实物形式发给职工,不得以币代物发放,更不得以发放劳动保护用品代发放其它物品。三、劳动保护用品发放范围和标准第四条 本规定适用于本公司各岗位上的在岗人员。第五条 职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品,职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发

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