劳务派遣管理制度(最终确定版)17页.doc

劳务派遣管理制度2014年10月1日目 录第一章 总则第二章 招聘与录用制度第三章 劳动合同第四章 薪酬制度第五章 社会保险第六章 工作时间与休假制度第七章 劳动纪律第八章 培训制度第九章 保密制度第十章 离职制度第十一章 劳动争议处理制度第十二章 附则 第一章 总 则一、为加强劳务派遣业务管理，规范劳务派遣服务行为，维护派遣员工、用工单位以及泛亚信和(上海)人力资源有限公司（以下简称“公司”）三方利益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关劳动法律法规的规定，结合我公司实际，特制定本制度。二、本制度所称的用工单位指的是已与公司签订劳务派遣协议的中华人民共和国境内的合法机关、事业单位、社会团体、企业（含个体经济组织）及民办非企业单位等组织。派遣员工是指与我