劳动保障复习7页.doc

1100题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范。 A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动 2按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难。 A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助 C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务 3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。 A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方 4一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前30日（）通知用人单位。 A、以书面方式B、以口头方式C、通过工会D、通过社区 5劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同