简答题35.国际劳工组织的特点及其主要机构有哪些？答：一、国际劳工组织的特点是组织上的三方原则。即在国际劳工各种组织和会议上，各国代表团必须由政府、雇主、工人三方代表组成，参加讨论，进行表决。二、国际劳工组织的组织机构，主要有三：（1）国际劳工大会；是最高权力机关；（2）理事会；是执行机构；（3）国际劳工局是常设秘书处。此外，国际劳工组织还设有许多产业性、专门性、地区性的委员会36.什么是劳动合同？它有哪些特点？答：劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。其特点有五：（1）劳动合同主体有特定性；（2）劳动合同内容具有劳动权利、义务的统一性和对应性；（3）劳动合同客体具有单一性，即劳动行为；（4）劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性；（5）劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。37.我国现行的职业技能考核的种类有哪些？答：我国现行的职业技能考核的种类，依考核的目的和内容不同，可分为以六种：（1）录用考核；（2）转正定级考核；（3）上岗、转岗考核；（
