第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，为加强员工管理，增强职工的主人翁责任感，鼓励职工的积极性、创造性、维护正常的生产和工作秩序、提高劳动生产率，保证生产经营活动和工作任务的顺利完成，制定本办法第二条 劳动纪律是企业职工在劳动中共同遵守的规范，强化劳动纪律是企业组织生产经营必备的条件之一，是现代企业管理的一项重要内容。第三条 员工应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，遵守公司的各项规章制度，完成生产工作任务。第四条 对员工实施奖惩，坚持以人为本、奖罚分明、公开公正、合法有据，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅，以组织处分为主、以经济处罚为辅的原则。第五条 对员工实施奖惩，按人事管理权限和规定程序办理。第六条 本办法适用于与公司形成劳动关系的员工及劳务派遣人员。第二章 职工守则 第七条 坚持党的方针、政策、爱祖国、爱企业、爱本职工作。 第八条 遵守国家法律、法规、政策和各项规章制度，认真履行劳动合同，完成劳动任务。 第九条 自觉遵守劳动纪律，服从
