化验室5S管理细则2011-04-12 18:02化验室5S管理细则 一、化验室主任（副主任）职责1、1配合公司通知，全力支持与推行5S1、2规划部门内工作区域之整理、定位工作1、3督促下属执行定期之清扫点检1、4监督检查化验员5S落实情况，确保化验室5S工作持续开展。1、5规定化验室各级人员职责并加以沟通。二、化验室班长职责2、 1配合化验室主任，贯彻落实5S管理。2、 2组织本班员工开展5S管理活动。2、3监督检查本班环境是否符合5S管理要求？2、4做好本岗位环境整理、整顿、清扫。三、化验员职责3、1不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间。3、2个人物品饭盒、工作服、鞋、手套等，要放置在固定位置。3、3灭火器、配电盘、开关箱、高压气瓶等周围要时刻保持清洁3、4测量设备定期点检，并进行设备日常维护和管理，保持设备整洁。3、5药品试剂按化学性质分类堆放，所有药品试剂附有与实际相符的标识。 3、6下班前，清理岗位卫生，处理试验残液，物放有序，保持工作岗位环境清洁。3、7各种记录放应放书立中，便于查阅和整理。3、8负责个人承担卫生区域
