北京广告公司人事管理制度5页.docx

上传人:晟*** 文档编号:6578995 上传时间:2021-09-09 格式:DOCX 页数:6 大小:16.69KB
下载 相关 举报
北京广告公司人事管理制度5页.docx_第1页
第1页 / 共6页
北京广告公司人事管理制度5页.docx_第2页
第2页 / 共6页
北京广告公司人事管理制度5页.docx_第3页
第3页 / 共6页
北京广告公司人事管理制度5页.docx_第4页
第4页 / 共6页
北京广告公司人事管理制度5页.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

人事管理制度第一章 总则基本原则:优格公关(以下简称优格)公正、平等的对待所有的员工和所有应聘者。与雇佣有关的一切政策皆以成就、能力和资质为基础,不因种族、肤色、宗教信仰、性别、年龄或其他因素而改变。条件与要求如您是应届毕业学生,请提供学校出具的三方协议报到证等相关证件。、请您通读公司相关制度,与公司签订劳动合同或兼职协议,劳动合同期限包括试用期,并于合同期满时双方决定是否续签。本手册作为劳动合同或兼职协议的附件,具有同等法律效力。第二章 人事管理制度1.1、新员工报到新员工正式上班当日,由主管引导录用的人员向人事部报到,填写员入职登记表,同时须出示:1)近期免冠彩色照片一张2)身份证(或户口本)原件及复印件;3)学历证明原件及复印件;4)职称证明原件及复印件;5)离职证明信;6)各大医院体检合格的体检表(体检必检胸透);身份证、离职证明与体检表缺一不可,缺少者视同放弃此项工作。公司依法为员工办理社会保险及住房公积金等相关保险事宜。根据国家有关规定,新入职员工在公司参加保险时需提供:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。