区域经理自我培训手册15页.doc

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资源描述

“区域经理需要知道的几个问题* 我有什么?* 我要做什么?* 我怎么做?* 为什么? 我有什么? * 1、训练有素的人员。* 2、品质优良的产品。* 3、足以捍卫区域销量提高的销售费用和销售方案。* 4、稳定的三级客户网络。* 5、众人皆知的品牌。 我要做什么?* 以我为首,把人员组织调动起来,整合网络、费用及客户资源,守住区域防线,寻求战机把区域做强,销量做大。争做区域第一销量。 我怎么做? * 第一,是调动人员的积极性* 几个原则 :* “知人善用” 因客户定人员,确保互助互信,共同发展。 * “平等互励”创造一个公平的竞争环境,月评公示,互相激励。 * “扶强助弱”一个团队的组成必定有强有弱,作为管理者就要扶强助弱,让强者恒强,弱者亦强。* “共同提高”团队需要支撑,需要激励,需要不断的鼓舞士气,强大的团队需要凝聚力来提高战斗力,打击竞品,巩固强者地位。 第二,明确战略及规划 把握了解市场,运用销售知识做好战略布局及战术布置,把握行业竞争规则,从

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