医务人员不良行为记录制度 为更好地提高医疗质量，保障医疗安全，按照卫生部医师定期考核管理办法、“医疗质量万里行”和“三好一满意”相关要求，结合我院实际工作，特制定本制度。 一、适用对象：全院各科医务人员。二、适用范围：医务人员违反医院管理法规、诊疗规范，在医疗质量、医疗安全、医疗文件书写、三基业务学习、院感检查等方面受到行政处罚、处分，包括医疗事故、投诉等不规范行为，对这些不良行为进行记录。三、记录不良行为依据：凡经患者或职工投诉经查证属实；凡在医疗质量考核中发现并予以处罚的差错；凡在日常随机考核中发现的违规行为；上级部门及相关部门、媒体给予的批评及处罚决定。 四、建立医院和“医务人员不良行为登记本”，院质控办管理小组对医务人员执业不良行为进行登记、公示。不良行为记录内容：不良行为发生时间、地点、经过、后果、及扣分分值。医务人员不良行为登记要真实、客观、透明度高、原始材料完整。医务人员不良行为年终记入医师定期考核档案，作为职称评聘、职务晋升、评优的依据。五、科室对记录在案的不良行为，由科主任、护士长每月进行一次通报讲评，在科室质量
