医务科科长工作手册(共3页).doc

医务科科长工作手册考核项目考核标准一、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结15分工作任务与标准负责组织收集制订医务科发展规划所需的资料和数据工作计划一次未及时完成扣1分，工作总结一次未及时完成扣1分根据医院发展规划，制订医务科业务发展规划根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划。12月底前完成对年度计划进行分解，制订周工作计划。每周四完成未按时完成扣1分周计划不切合实际扣3分组织落实周工作计划，并监督执行，总结无原因未完成一项扣1分负责新技术新项目引进开发，年5-6项少一项扣3分负责年度工作总结，并上报，12月底前完成未完成扣3分职责二职责表述：负责医务科相关制度的制订和完善15分工作任务与标准组织制订医务科内部及与工作相关的规章制度和工作执行流程发现一次不规范未进行整改扣1分负责各项医疗、医技规章制度的监督执行负责医务科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作，并落实。职责三