医学院人事秘书岗位职责医学院人事秘书在山东大学人事处及学院领导下负责医学院人事方面各项工作。一、承接人事处各部门做好医学院内相关工作：人事秘书岗位人事调配劳资与社保专业技术职务管理师资培养人才工作（一） 、人事调配工作：1、 医学院新进教师及实验技术人员招聘需求计划申报、组织面试并协助拟录用人员办理报到手续。2、 医学院在职教职工年度考核工作。3、 负责在职非教学人员攻读学位申请、协议签订及获学位后学费报销工作。4、 负责在职非教学人员因公、因私出国留学、探亲等一系列管理工作。5、 负责对学院聘期期满人员考核，对考核合格人员进行续聘合同的签订。6、 负责医学院需调离、辞职等职工办理离校手续等。7、 负责学院职工探亲路费报销工作。（二） 、劳资与社保工作：1、 协助医学院离退休、在职职工核对晋升薪级工资和调整工龄补贴情况。2、 协助学院享受政府特贴人员上报材料，便于人事处劳资科及时调整、发放特殊津贴。3、 负责医学院职工福利费的管理、日常报销工作。4、 及时了解学院职工大病、去世等情况
