医生常见面试题1如何看待如今的医患关系 如今的医患关系比较紧张要缓解这一情况首先要了解其产生的原因大体上分为以下三方面的原因医者方面的原因患者方面的原因以及管理方面的原因。 医者方面的原因主要体现在医术不高医德水平低。医务人员由于经验不够对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差责任心不强粗心大意等均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。 患者方面的原因患者不信任的就医心理比如患者往往信任经验丰富的老医生而对年轻医生缺乏信任感患者对健康的期望值过高在治疗效果的问题上医生认为疗效比较理想患者则认为效果不明显患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪向医务人员抱怨甚至出现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。 管理方面的原因有的医院过分强调经济利益常采取开大处方重复多次检查等方法这样做加重了患者负担而引起患者不满。 知道了原因我们就应该从这三方面入手缓解紧张的医患关系。 对于医务人员应当提高医术水平提高医德修养竭尽全力地为患者提供优质服务让患者满意并产生信任这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们要自觉学习相关理论知识深刻理解“一切为了病人为了病人的一切为
