xxxxxxx有限公司2016年度各季度培训计划安排培训内容:在国家以往发放的教材医疗器械监督管理办法、一次性使用无菌医疗器械监督管理办法、医疗器械标准管理办法、医疗器械经营企业许可证管理办法、医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定、医疗器械注册管理办法、医疗器械生产企业质量体系考核办法等的基础上,结合地方药品监督管理局发布的类考核、检查、备案、注册办法及企业内部培训资料等重点进行培训。培训人员及时间安排:参加培训的专业技术人员及业务骨干,利用周例会、月末总结会时间讲解专业技术知识、法律法规等相关方面知识,每月保障最低1课时培训。具体培训计划安排:本培训执行以季度为操作阶段,在具体执行效果评估的基础上循环评估,循环培训,循环固化与优化相结合,持续提升所有工作人员的专业化操作意识与专业执行能力。一、第一季度培训主题:(1)公司工作会会议精神及典型发言;(2)医疗器械相关法律法规培训学习;(3)医疗器械方面简单知识培训;(4)参加药监局组织的各类培训活动。培训目的:做好公司正式运营前的培训准备工作,使员工全面