医院培训费管理办法第一章 总 则 第一条 为规范我院培训工作，提高培训效率和质量，加强培训管理，节约培训费开支，参照 直机关培训费管理办法、 卫计局培训费管理办法等制定本办法。 第二条 本办法所称培训，是指我院相关科室在境内举办的三个月以内的业务培训。 第三条 培训经费预算由医院实行总量控制。各科室应遵循先有预算、后有支出的原则，严禁无预算或者超预算安排支出。年度终了，培训经费结余一律注销。 第四条 各科室举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行统一管理，严格控制培训数量、时间、规模，节约培训资源，保证培训质量，提高培训经费使用效益。 第二章 计划和备案管理 第五条 各科室应建立培训计划编报和审批制度，实行先审批、后培训。各科室制订的年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等)，各科室应在每年10月底前将下一年度培训计划报业务主管科室审核，由院班子会批准后施行。 第六条 年度培训计划一经批准，原则不得调整。因工作需要确需临时增加培训
