医院外聘专家、教授管理制度(共2页).doc

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外请专家管理制度为做好我院外请专家的管理工作,根据医院发展和管理需要,特制定本规定。一、外请专家的目的1、外请专家是医院为提高医疗业务水平、解决业务急需、加强学科建设,而聘请的各学科专家和顾问。临时来院进行学术交流、学术报告和举办各类讲座的专家不在其列。2、外请专家的范围一般限于临床、医技科室中业务技术紧缺、薄弱或重点发展的专业。3、充分发挥外请专家在学科建设、拓展业务和人才培养中的重要作用,为建设重点学科、培养年轻医师和为“三级医院”创建做准备、打基础。二、被请的专家条件1、在本专业领域具有较高名望,如省级医院的主任医师、副主任医师。2、拟请用专家的专业必须与所请学科的专业相同或相近;3、每个学科原则上可聘请一名专家指导本学科的建设与发展,优先考虑重点学科的专业。三、聘用专家的任务1、指导学科建设,使所在学科尽快挺高一定质量水平;2、定期为我院医师和实习生举办专题讲座,对科室负责人进行具体指导;四、聘用专家的待遇1、聘用专家完成相应的工作任务,发给一定津贴,具体以双方洽谈数目为准;2、专家津贴由医院根据学科建设和专业

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