山亭区人民医院新进人员岗前培训教学计划为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划，具体安排如下：一、培训机构：人事科、医务科、护理部。二、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。二、培训时间：即报到的第一天起培训。 三、培训地点：6楼会议室四、培训内容：（一）医院概况（人事科）：1、医院的基本概况（发展史及远景）；2、医院的行政组织结架；3、医德医风建设；4、学习医院的文化；5、医院奖罚制度。（二）医技人员培训内容（建议如下）： （1）、规章制度1、中华人民共和国执业医师法；2、医疗机构管理条例；3、医疗机构管理条例实施细则；4、中华人民共和国传染病防治法；5、中华人民共和国药品管理法；6、医疗事故分级标准（试行）；7、医疗事故处理条例；8、医疗核心制度；9、住院病历质量管理实施细则；10、运行
