医院综合办公室绩效考核方案(共19页).doc

*医院综合办公室绩效考核办法综合办公室2016年5月14日目录一、目的1二、范围1三、办公室职能1四、办公室人员设置2五、 工资构成与工资标准31、工资构成32、 基本工资33、 加班工资33、绩效工资3六、 绩效考核办法4七、岗位职责绩效考核表51、办公室主任5办公室主任绩效考核表52、行政文员73、人事专员94、平面设计11八、绩效考核重大原则13九、考核时间：13十、建立绩效考核沟通反馈机制13十一、考核机构：14综合办公室绩效考核办法（征求意见稿） 一、目的为提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，营造激励员工奋发向上的工作氛围，以圆满完成医院交办的各项工作任务，特制定办公室岗位考核办法。二、范围办公室所有人员适用三、办公室职能办公室职能包括基本行政管理、制度建设、处理公文