华东分公司直营店薪资暂行管理办法一、 为统一管理，更好的体现直营体系管理的统一性、科学性，提升终端团队的工作积极性，特制定本办法。二、 薪资由基本薪、岗位津贴、伙食补贴、加班费、工龄工资、绩效工资、年终奖、单元奖、全勤奖等9个部分组成。三、 基本薪依据当地平均水平制定，商场主要依据商场管理人员建议底薪制定。商场员工（含店长）底薪全部相同。四、 岗位津贴主要针对店长基本账务工作而制定的一种岗位补贴，店长岗位津贴统一规定200元；如有特殊需要，如大店，需要设置其他岗位津贴（如陈列负责津贴）另文颁布。五、 伙食补贴依据商场规定制定，地铺另文颁布。六、 加班费主要针对节假日加班以及延时工作而产生的加班费，节假日加班按照劳动法规定执行，延时工作按照小时工资给予支付加班费，小时工资统一按照基本薪除以26天计算。七、 工龄工资指员工满一年以上支付的工龄工资，工龄工资满一年支付月工龄工资50元，满两年支付支付月工龄工资100元，以此类推。八、 全勤奖指员工月无休息的一种奖励制度，凡月无休或调休一天之内的员工，月度发放全勤奖100元。九、 绩效工资主要根据员工
