课程设计报告院 系: 管理信息系 专 业: 人力资源管理 班 级: B100502 日 期: 2013年6月27日 指导教师: 王丽芳 华为集团新员工和中层管理人员培训方案设计一、课程设计的目的3二、课程设计题目描述和要求31、课程设计题目描述32、课程设计的要求4三、课程设计报告内容41、企业背景情况分析42、培训目标53、培训分类54、培训理念55、培训方法56、培训特点(“三陪”培训)67、培训原则6四、培训需求发分析71、组织分析72、任务分析83、人员分析9五、培训项目开发设计111、 员工培训的内容设计11(1) Why,即培训的目标:11(2) What,即培训的内容:11(3) 培训制度14(4) Whom,培训的对象14(5) Who,培训者15(6) When,培训的时间15
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