中管网通用业频道 2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心!电话:025-68698690,68698693 手机:15895950966 QQ: 961531377 376977591 616843241 云南华鑫担保有限公司文件编号:制 定:审 核:绩效考核方案批 准:生效日期:1 目的1.1 为提升效率,发扬团队合作精神; 1.2 为激励人员之工作热忱,使绩效奖金的发放公平、合理,并真正体现 “能者多得”之宗旨。2 适用范围2.1 非生产部门助管及以上干部;2.2 非生产部门:品质部、工程部、行政人事部、资材部、总经办(?)。3 薪资组成 3.1 在原总薪资中增加 %,即新总薪资=原薪资+原薪资 %; 3.2 将新薪资划分为底薪加绩效工资,新薪资=80%底薪+20%绩效奖金;4 评核项目4.1 效率、配合度、工作能力、人员流失、工伤等五大项;
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