精品文档 单位能耗考核体系实施方案为进一步推进节能工作，根据国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知(国发XX年36号)要求，制定单位gdp能耗考核体系实施方案。 一、总体思路 按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明、一级抓一级、一级考核一级的要求，建立健全我省节能目标责任评价、考核和奖惩制度，落实政府和企业责任，促进我省“十一五”节能目标的实现。 二、考核对象、内容和方法 (一)考核对象。各地级以上市政府和我省“双千”节能行动方案确定的重点耗能企业(以下简称重点耗能企业)。 (二)考核内容。主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。 (三)考核方法。采用量化方法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，以各地级以上市根据省政府关于印发广东省“十一五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计划分解方案的通知(粤府XX125号)制订的年度节能目标、各重点耗能企业签订节能目标责任书确定的年度节能目标为基准，分别依据省统计局核定的省、市能耗指标及按照分级管理的原
