江苏中住物业管理有限公司江苏中住物业管理有限公司福利管理办法第一章 总 则第一条 为规范和加强江苏中住物业管理有限公司（以下简称：公司）员工的福利管理，充分发挥福利的保障和激励作用，特制定本管理办法。第二条 公司资源管理中心是负责福利管理的职能部门。第三条 公司福利形式主要有：假期福利、社会保险、节日礼金或礼品、健康保障、各种补贴及其它。第四条 本管理办法适用于公司全体员工。试用期员工只享受防暑降温补贴和社会保险。第二章 福利费来源及用途第五条 福利费以员工工资总额为基数，按照14%比例提取。第六条 福利费主要用于节日礼金、健康保障、独生子女费、员工集体活动以及其它应当从福利费列支项目等。第三章 假期福利第七条 假期福利按照南京招商局物业管理有限公司休假管理办法执行。第四章 社会保险第八条 公司根据南京市政府的有关规定确定养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的参保基数，为员工缴纳相应社会保险。返聘员工不享受各种社会保险。第九条 参加基本医疗保险后，员工应按照南京市基本医疗保险有关规定就诊和报销，公司不再为员
