南京财经大学-人力资源-财政学-期末模拟试卷B答案4页.doc

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南 京 财 经 大 学成 人 教 育 模 拟 试 题(B卷)人力资源管理 财政学一、判断题(每小题1分,共15分)1. 公共财政的职责范围是满足社会的公共需要。( Y ) 对2. 在市场经济条件下,市场机制发挥着基础性的配置作用,而财政的资源配置作用是辅助性的。( Y ) 3. 基尼系数是衡量公平程度的主要标准,基尼系数越大说明分配越公平。( Y ) 4. 准公共物品只可以由来政府提供。( N ) 5. 布坎南提出了“以足投票”理论,构建了一个地方政府模型。( N ) 6. 社会保险税的现收现付方式,是指当年筹集的保险资金只用于满足当年支出的需要。( Y ) 7. 公共收入是国家为了实现其职能,依据其政治经济权力所筹集的一部分社会产品或社会产品价值。( Y ) 8. 如果税收弹性值大于1,说明税收增长慢于经济的增长,税收不能为政府提供充裕的财政收入。( N ) 9. 货币国债和实物国债是将国债按发行载体分类。( N ) 10. 国债依存度=(当年国债发行额/当年国民生产总值或国

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