薪酬管理第一套试卷总分：100考试时间：100分钟一、单项选择题1、薪酬是员工为企业提供了（ )而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和（ ）(答题答案：B)A、资本B、劳动C、智力D、体力2、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可以认为该企业的薪酬管理做到了（ ）(答题答案：B)A、外部公平B、内部公平C、程序公平D、个人公平3、决策的参与、工作的自主权、个人的发展、活动的多元化以及挑战性的工作等等这些报酬的形式属于（ ）(答题答案：A)A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬4、保险、带薪休假和住房补贴等属于（ ）(答题答案：D)A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬5、反映企业支付薪酬内部一致性的是（ ）(答题答案：B)A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式6、反映企业支付薪酬外部竞争性的是（ ）(答题答案：C)A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式7、从理论上讲，各种报酬的分配制度以（ )最为重要最为根本(答题答案：C)A、补贴B、津
