总 则为规范劳动纪律管理，加强员工的纪律意识，进一步适应我矿精细化管理的需要，特制定本制度。本制度适用于卫生所内部全体医务人员。基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗2、早退：未到下班时间而提前离岗3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位4、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过60分钟；或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。一、卫生所工作制度劳动纪律及处罚制度监督检查汇报二、医生行为规范三、卫生所医疗安全制度四、药品采购和管理制度五、卫生所消毒隔离制度六、卫生所安全注射制度一、卫生所工作制度（一）贯彻预防为主、防治结合的工作方针，遵守医德规范，认真做好职工的卫生保健服务和医疗工作。（二）严格执行我矿各项规章制度及劳动纪律，不旷工、不迟到、不
