厂服规章制度1、 目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定为本办法。2、 范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。3、 内容：（1） 制作：厂服的制作由公司招商承制，制作数量按员工实有人数加制10% - 15%以备新进人员之用。（2） 种类：厂服分为两种，夏装与冬装（均不含裤子），大小尺码有XL号、L号、M号、S号四种。（3） 价值：夏装 按照30元/件，冬装按照50元/件定制。（4） 发放对象：新员工试用期过后，发放夏装一套（2件）冬装一套（2件）。由行政人事人员确认通知员工个人领取。发放服装时由公司可依据入厂手续登记表予以发放领。（5） 发放原则：1. 夏装一年发放一套，冬装二年发放一套。2. 厂服穿着及保管以一年为期，按领用之日起算，满一年期限者公司则不予扣款，若中途离职，则按月扣取不足一年的厂服价格。(如：夏装一套60，工作半年离职则扣除30元厂服制作费用）3. 如有意向多购买者，可主动向行政人事人员申请原价购买，费用可在当月工资里扣除。4. 厂服如未达使用期限遗失或故
