1、XX有限公司环境手册(依据ISO14001-2015/ GBT24001-2015要求编制)文件编号 EM-01 编 制 ISO推进小组版 次 E/0 审 核发行日期 2016年12月1日 批 准改版发行 2016-12-1文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.1目 录页 码 Page 1 of 40第0.1章：目录-01第0.2章：任命书-02第0.3章：颁布令-03第0.4章：修改页-04第0.5章：环境方针和目标-05第0.6章：企业简介-06第0.7章：环境手册和程序文件的管理办法 -07第0.8章：组织设置与管理职责 -08第0.9章：
2、环境管理体系 -09第 1 章：范围-10第 2 章：规范性引用文件-11第 3 章：术语和定义-12第 4 章：理解组织及其环境-13第 5 章：领导作用-16第 6 章：策划 -18第 7 章：支持 -20第 8 章：运行 -24第 9 章：绩效评价 -31第 10 章：持续改进 -34附 录 一：程序文件目录 -36附 录 二：职能分配表 -37附 录 三：生产流程图 -38附 录 四/五： 各部门职责/各部门环境目标-39/40文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.2任命书页 码 Page 2 of 40为确保本公司环境管理体系所需的过程
3、得到建立、实施和保持，兹任命_为管理者代表，其职责和权限如下：1. 确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施、维持与提升；2. 向最高管理者报告环境管理体系的业绩和改进的需求；3. 确保在整个公司内促进守法意识、环保意识；4. 代表公司就环境体系有关事宜与外部各方进行联络；望本公司各有关人员服从协调，共同履行环境职能，以确保环境管理体系持续有效运行。总经理：日 期：2016年12月1日文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.3颁布令页 码 Page 3 of 40颁布令环境手册是本公司环境管理体系的纲领性文件，是环境管理工作的基本准则和指南，希望我
4、公司全体干部和员工在推动环境有关工作中，严格按照环境手册所描述的环境管理体系的要求执行，不断改善环境表现，实现本公司管理的目的。环境手册现行版为第E/0版，现予颁布执行，今后随着科学的不断发展，市场和用户要求的变化，还要对本手册进行修改，版本相应更新，以促进本公司的事业发展，为本公司的繁荣而奋斗。本手册连同相关的程序文件自2016年12月1日起正式实施，望各部门认真、严格的按照环境体系文件的要求实施。总经理：日 期：2016年12月1日文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.4 修改页页 码 Page 4 of 40序号 日期 修改单号 修改页码
5、修改主要内容 修改人1 2016年12月1日 改版发行文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.5 环境方针和目标页 码 Page 5 of 40环境方针：珍惜资源、爱护环境；各方满意、和谐共赢。说明如下：1. 此环境方针作为环境目标的修订的基础，2. 此环境方针可以随着外部环境的变化和顾客的要求作出修改，3. 此环境方针是本公司的环境管理体系能有效运作并不断改进的基础。环境目标：（1）节约用料、用电提高其利用率;（2）降低生产过程噪声，并达到排放指标，日间噪声级55dB; 夜间噪声级45 dB;（3）减少固体废物对环境的污染，对有毒有害固体废弃物要
6、合理处置;（4）降低生产粉尘和废气的产生和扩散，达到排放标准;（5）消除火灾（爆炸）隐患。每年具体目标详见公司年度环境目标和管理方案。文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.6 企业简介页 码 Page 6 of 40文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.7环境手册和程序文件的管理办法 页 码 Page 7 of 401.0 编制、审批文件、资料在发布前按下述规定审批其适用性。总经理批准环境手册程序文件。管理者代表负责审核环境体系程序文件；负责批准环境管理规范。各职能部门负责本部门文件的校对和管理。2
7、.0 发行规定2.1 管理文件分为“受控”与“非受控”两种情况，受控文件适用于本公司内各个部门和其它需要分发的场所；非受控文件发到非指导工作和生产的部门或人员，如顾客、相关单位等，此类文件本公司不负责更新和换版，仅供参考。2.2 文件的发放，由发放人员按文件控制程序办理相应登记手续。3.0 修改程序3.1 本公司每位员工都有权根据环境体系运行过程中存在的实际问题，提出对手册、程序的修改意见。3.2 本公司各部门亦可以针对环境体系审核中发现的问题，提出对手册、程序的修改意见。3.3 各部门都有责任根据国际上或政府部门新颁布的环境政策、提出对手册、程序的修改意见。3.4 当环境手册、程序需要修改时
8、，由提出人填写文件更改单后，交给管理者代表审核，报总经理批准同意后，修改有关章节。若修改量大或重新编写时，由管理者代表决定是否换版。4.0 复印环境手册、程序由品管部统一控制，各部门不得自行复制，若需要多份手册、程序时，由品管部负责复印、登记、盖章后发放。5.0 作废发行新文件时，应收回旧文件，并加盖作废章，作为资料保留的旧文件需要由品管部单独存放在指定的文件夹内，其余列出清单，经审批后销毁。文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题0.8组织设置和管理职责 页 码 Page 8 of 40董事长兼总裁事业部1总经理事业部2总经理 管理者代表 副管理者代表
9、 副总经理 总工 业务部内勤部采购部生产技术部 品管部设备部研发部业务部采购部生产技术部 品管部研发部行政部财务部仓库文件编号 EM-01XX有限公司版 本 号 第 E 版修改状态 第0次修改标 题 0.9环境体系页 码 Page 9 of 401 环境体系建立的依据充分考虑市场与用户的需要，结合本公司的实际情况、发展目标，依据ISO14001-2015标准要求及国家有关环境方面的法规、条例和规定，建立本公司文件化的环境管理体系。2 环境体系文件 2.1 环境手册是本公司指导各项质量活动的纲领性文件，是本公司环境管理工作中应长期遵循的基本文件。2.2 环境程序文件是本公司各部门对环境管理活动的
10、内容、运作步骤、控制及相互衔接的具体规定，是环境手册的支持性文件，程序文件的贯彻实施是整个 环境体系运行的关键。2.3 环境管理规范是为有效执行程序，针对具体岗位、个人对具体环境相关工作所作的规定，是程序文件的支持性文件，也是最基础的文件。从而可以使本公司全体员工按章操作、规范排放，保证污染预防，保护环境。2.4 环境记录是环境管理体系运行和产品符合性的证据。环境记录的控制有别于其他管理体系文件的控制，必须按本公司记录控制程序执行。2.5 各类环境体系文件必须相互协调，相互支持构成一个有机整体，各类环境体系文件均为本公司管理的标准，文件的编制、颁布与修改，应严格执行本公司文件控制程序的相关规定执行。
