人力资源处“双基”建设管理制度 为推进安全双基建设切实人力资源处全体员工的理论学习，促进现代企业学习型职工向知识型职工转变，紧跟形势发展要求，全面提高员工的安全技术水平，掌握煤矿的各种安全知识，提高自身本领，保证职工的身体健康不受侵害，特制定区队安全培训制度。为推进，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制，人力资源处特制定本制度。（一）指导思想“双基”指的是“基层、基础”。坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“关口前移，重心下移”的要求，开拓创新，与时俱进，强化基层和基础工作，以建立安全生产长效机制为目标，促进安全生产健康发展。（二）组织领导为切实搞好”双基”建设工作，人力资源处成立领导小组。组长：处长李建副组长：科长刘恒信、副科长党冠璞成员：贺方方、王振华、刘照磊、郭亚鹏。领导小组办公室设在劳资科，科长刘恒信为办公室主任。要求各单位成立领导小组，制定”双基”建设管理办法和实施细则，扎实有效开展工作。（三） “双基”建设主要内容1.强化部门自身建设1）健全完善部门和岗位责任制充分调动每个部门的工作积极性，使每个岗位都能认
