企业人力资源员工社保知识培训PPT模板下载.pptx

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资源描述

社 保 知 识 培 训 课 人力资源管理职能培训 宣讲人: XXX 目 录 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 一、 养 老 保 险 01 养老保险 LOGO 养老 保险 缴费比例 不想交了 能退吗? 退休条件 是否能继 承? 退休地如 何确认 什么是养老保险? 全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律 和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务 的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位 后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险 是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险 五大险种中 最重要 的险种之一。养老保险的目的是为保 障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来 源。 01 养老保险 LOGO 职工按月领取养老金必须具备的条件 达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费 义务; 个人缴费至少满 15年。 我国的企业职工法定退休年龄为:男职工 60周岁;从事管 理和科研工作的女职工 55周岁;从事生产和工勤辅助工作 的女职工 50周岁;女性自由职业者、个体工商户 55周岁。 01 养老保

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