“双师型”教师培养模式之我见江苏省六合职业教育中心校 王镇刚摘 要：职业教育是以能力为本位的教育，其目标就是培养技术应用型人才，其依托就是“双师型”的师资队伍，本文从分析“双师型”师资的现状与问题入手，着重从建立培养基地；教师自学，以赛促建；以优带新；实施校企“双向挂职”；组织教师参加各类行业资格和职称资格的培训考试等五个方面，就“双师型”教师的培养模式进行了尝试性探讨。关键词：职业教育 “双师型”教师 培养模式 “双师型”教师是职业教育研究中的一种特指，指代具备渊博的专业理论和精湛的教学艺术，又具有扎实的专业技能和丰富的实践经验，能胜任教学科研和生产实践双重职责的复合型教师。也就是说，教师同时具备职业学校教师职务任职资格和工程技术人员职务任职资格，比如是讲师又是工程师、是教授又是高级工程师。“双师型”教师在职校的发展中将发挥重要的作用。大家知道，目前仍有不在少数的职业学校存在着招生难、就业难的窘况，究其原因主要是培养人才的定位，脱离了变化发展的行业需求，没有及早与时俱进，积极改革造成的。而解决这一问题的关键就是根据社会和行业对人才
