1、 0编号：知识产权手册依据 GB/T29490-2013 标准编 制： 审 核： 批 准： 受 控 状 态 ： 文 件 发 放 号 ： 发布日期：年月日 实施日期：年月日地址：电话： 传真：网址：邮编：知识产权手册 JH/IPMS-01-2016 版次/修订次：A/0 1目 录第一章 颁布令 .31.1 发布令 .31.2 管理者代表任命书 .41.3 管理方针和管理目标发布令 .5第二章 企业简介 .62.1 公司概况 .62.2 组织机构 .62.3 职能分配 .8第三章 手册说明 .113.1 范围 .113.2 引用标准 .113.3 手册的管理 .11第四章 知识产权管理体系 .13
2、4.1 总体要求 .134.2 文件要求 .134.2.1 总则 .134.2.2 文件控制 .144.2.3 知识产权手册 .144.2.4 外来文件与记录文件 .15第五章 管理职责 .165.1 管理承诺 .165.2 知识产权方针 .165.3 策划 .165.3.1 知识产权管理体系策划 .165.3.2 知识产权目标 .165.3.3 法律和其他要求 .175.4 职责、权限和沟通 .175.4.1 管理者代表 .175.4.2 机构 .195.4.3 内部沟通 .195.5 管理评审 .19第六章 资源管理 .206.1 人力资源 .206.2 基础设施 .206.3 财务资源
3、.216.4 信息资源 .21第七章 基础管理 .227.1 获取 .227.2 维护 .227.3 运用 .227.4 保护 .237.5 合同管理 .237.6 保密 .24知识产权手册 JH/IPMS-01-2016 版次/修订次：A/0 2第八章 实施和运行 .258.1 立项 .258.2 研究开发 .258.3 采购 .258.4 生产 .258.5 销售和售后 .26第九章 审核和改进 .279.1 总则 .279.2 内部审核 .279.3 分析与改进 .27附录 1：知识产权管理体系文件架构表 .28附录 2：知识产权手册修订记录 .30知识产权手册 JH/IPMS-01-2
4、016 版次/修订次：A/0 3第一章 颁布令1.1 发布令发 布 令公司知识产权手册 （第 A 版）经审查，符合 GB/T29490-2013企业知识产权管理规范的要求，适宜本公司知识产权管理体系的运行，现正式予以发布。本知识产权手册是我公司知识产权管理体系运行的准则，各部门及全体员工必须贯彻执行。本知识产权手册规定了公司知识产权管理方针和目标，以及知识产权管理体系的程序和控制要点，是公司知识产权管理体系运行的基本准则，是我们今后知识产权管理工作应长期遵循的纲领和基本法规，也是我们遵守国家法律法规、保证相关方权益、管理和保护公司知识产权的承诺。获得认证资质的单位，必须严格按照本手册的规定要求
5、开展工作，未获得认证资质的单位，也必须按照本手册的要求开展工作，公司的任何知识产权管理活动均应在本知识产权手册的框架内进行。本版本知识产权手册现通过公司董事局审定，现批准颁布，并于年月日正式实施，公司员工必须认真贯彻落实，按照知识产权手册的要求，规范公司的各项知识产权管理活动，自觉抵制并纠正违反知识产权手册规定的行为，确保知识产权管理体系的有效运行。 此令！总经理： 批准日期：年 月日41.2 管理者代表任命书管理者代表任命书为保证企业知识产权管理规范和本知识产权手册的贯彻实施及知识产权管理体系的有效运行，特授权同志为管理者代表，其主要职责是：a）代表总裁确保按 GB/T29490-2013
6、标准建立、实施和保持知识产权管理体系；b）领导、审查、批准和监督知识产权管理机构的各项工作；c）协调公司内外有关知识产权工作；d）确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实；e）及时向最高管理者提供有关知识产权信息。总经理： 批准日期： 年 月日知识产权手册 JH/IPMS-01-2016 版次/修订次：A/0 51.3 管理方针和管理目标发布令管理方针发布令知识产权方针是集团公司知识产权管理战略的重要组成部分，是全体员工为之奋斗的管理宗旨和行为准则。管理方针：管理目标：知识产权长期目标：实施知识产权战略，完善知识产权工作体系，提升公司自主创新水平，以科技创新促进企业升级发展 以知识产
7、权保护行业企业先进优势，提高企业核心竞争力。知识产权 3 年目标：公司知识产权管理体系获得国家认证，并保持有效运行，持续改进；公司通过“省级专利示范企业”认定;申请发明专利 5-8 项，发明专利授权 3-5 项；专利转化率达到 80%；对已有发明专利进行维护，确保有效；对已有商标进行维护续展，确保有效；参加 2-3 个国家标准和行业标准的制定；每年对知识产权管理人员进行 1 次知识产权相关培训。管理方针和目标是公司知识产权管理活动的最高纲领，是集团公司向相关方的郑重承诺，遵守法律法规，以人为本，高效创新，持续改进。管理方针和目标是建立知识产权管理体系的基础。各级管理人员必须认真理解和贯彻执行。
8、总经理： 批准日期：年月日知识产权手册 JH/IPMS-01-2016 版次/修订次：A/0 6第二章 企业简介2.1 公司概况2.2 组织机构公司按照“无重叠、无空白”的原则设置管理机构，实行董事局领导下的总裁负责制。集团公司在相关职能部门/单位推行知识产权管理体系，见各体系机构图。知识产权管理体系机构图公司 采购部销售部外贸处人力资源处知识产权办技术安环部集团办公室财务管理处生产车间技术科生产车间技术设备科财务科办公室总裁管理者代表公司副 总 裁 副 总 裁 副 总 裁 副 总 裁 副 总 裁财务科82.3 职能分配2.3.1 知识产权管理体系职能分配表体系要求最高管理者管理者代表知识产权
9、办公室人力资源处集团办公室技术安环部采购部销售部外贸处财务管理处公司技术科公司生产车间公司财务科公司办公室公司技术设备科公司生产车间公司财务科4.1 总体要求 4.2.1 总则 4.2.2 文件控制 4.2.3 知识产权手册 4.2.4 外来文件与记录文件 5.1 管理承诺 5.2 知识产权方针 5.3.1 知识产权管理体系策划 5.3.2 知识产权目标 5.3.3 法律和其他要求 5.4.1 管理者代表 5.4.2 机构 5.4.3 内部沟通 5.5.1 评审要求 5.5.2 评审输入 5.5.3 评审输出 6.1.1 知识产权工作人员 6.1.2 教育与培训 6.1.3 人事合同 6.1.
10、4 入职 6.1.5 离职 知识产权手册 JH/IPMS-01-2016 版次/修订次：A/0 9体系要求最高管理者管理者代表知识产权办公室人力资源处集团办公室技术安环部采购部销售部外贸处财务管理处公司技术科公司生产车间公司财务科公司办公室公司技术设备科公司生产车间公司财务科6.1.6 激励 6.2 基础设施 6.3 财务资源 6.4 信息资源 7.1 获取 7.2 维护 7.3.1 实施、许可和转让 7.3.2 投资融资 7.3.3 企业重组 7.3.4 标准化 7.3.5 联盟及相关组织 7.4.1 风险管理 7.4.2 争议处理 7.4.3 涉外贸易 7.5 合同管理 7.6 保密 8.
11、1 立项 8.2 研究开发 8.3 采购 8.4 生产 8.5 销售和售后 9.1 总则 9.2 内部审核 9.3 分析与改进 11第三章 手册说明3.1 范围3.1.1 知识产权管理体系覆盖范围地址：；企业产品：。3.1.2 说明有限公司，文中简称“公司” ；3.1.3 删减说明根据本公司产品特点，本手册涵盖了 GB/T29490-2013企业知识产权管理规范条款的全部内容。3.1.4 其他公司知识产权管理体系认证虽未覆盖全部下属单位，但各下属单位均应与集团公司的管理要求保持一致，并做好相关接口。3.2 引用标准本手册引用了下列标准，使用时，应注意采用下列标准的最新版本。3.2.1 引用基础
12、标准GB/T294902013 企业知识产权管理规范3.2.2 参考标准a) GB/T190002008 idt ISO 9000：2005 质量管理体系 基础和术语b) GB/T190012008 idt ISO 9001：2008 质量管理体系 要求c) GB/T 190112003 idt ISO 19011：2002 质量和（或）环境管理体系审核指南3.2.3 本手册符合有关法律、法规和强制性标准，使用时，应注意采用最新版本。3.3 手册的管理3.3.1 知识产权手册的编写或修订由管理者代表领导、知识产权办公室（设在部）负责进行，无论是编写和修订均需经最高管理者批准。在执行过程中，如发现不妥之处或认为有修改的必要时，请向知识产权办公室书面提出您的建议，由知识产权办公室提出修改意见，经管理者代表审核，总裁批准后进行更改。知识产权手册的更改必须换页。在下列情况下手册应进行修改：a）公司组织结构较大变动时；b）手册规定的要素和管理活动有较大变化时；c）在审核或管理评审时发现较多系统性重大不合格项，要求更改不合适规定时；d）手册依据的标准、法规有较大变化时；
