1、基础信息的录入基本信息输入不区分机关事业单位，凡是需要新增人员信息时，都可使用。大适用于无工作经验的应届毕业生、首次考入公务员的人员、军转人员或省外调入的人员等；操作步骤：信息管理-人员信息 -基础信息录入，点击 “基础信息录入”后，即可进入新增人员基础信息录入界面。开始时间：岗位的开始时间。身份证号码：身份证号码输入后， “性别” “籍贯” “出生日期”等部分信息会自动带入。参加工作时间：请自行根据实际参加工作时间填写。工龄起算时间：请自行根据实际工龄起算时间填写。拟退休时间：个人身份填写后，系统会自动计算拟退休时间，系统自动计算的拟退休时间仅供参考，具体有误可自行修改。人员序号：仅可输入数
2、字，字母或特殊字符请勿输入。人员状态：录入时，必须输入在职状态，人员状态输入后，无法自行修改请勿随意输入。套改类型：请自行根据实际情况填写。保存：点击“保存”后，即可人员信息保存成功。取消：点击“取消” ，将取消该人员信息。注意事项：1.打“*”为必填字段，该界面有*都需要输入数据。若输入的数据有误，可自行到个人信息相对应界面自行修改即可。2.人员保存成功后，无法自行删除人员信息。若人员信息需要要删除，请提交数据变更申请。1. 新增公务员机关录用定薪机关新增人员核增类业务变动。操作步骤：业务办理-我要办理 -综合定薪，点击综合定薪进入综合定薪界面。综合定薪界面点击“添加变动人员” ，进入业务变
3、动办理界面。业务办理界面打“*”的全部为必填项，请根据实际业务情况填写。姓名：选择需要变动的新增人员；定薪原因：机关人员核增；工资变动原因：下拉选项内含有试用期、见习期、初期、定级降档试用期，工作调动、军转确定、复退确定、引进生、人员划转（增资转保留） ，具体请根据实际情况选择。滚动方式：模拟条件起算工资职级：行政见习津贴职级：行政见习 提租补贴：请根据单位实际情况填写文件执行时间：录入人员公文文件的时间工资执行时间：实际工资执行时间填写核定月份：单位最新工资总额核定月份若所有的选择都填写之后，点击“下一步”即可进入“模拟简历”界面。机关录用的人员都是手写新增的人员信息，模拟简历界面都是空白需
4、手动添加一条新录用人员的数据（起始时间为工龄起算时间） ，添加后点击“下一步”即可。若无特岗津贴数据，自己点击“下一步”即可，若有特岗津贴数据，请自行点击“添加”按钮数据。若无其他补贴数据，自己点击“下一步”即可，若有其他补贴数据，请自行点击“添加”按钮数据。滚动结果界面出来，系统将会自动将数据保存至待办事项内，可直接点击“追加单” “审批表”界面查看数据，若数据无误，可直接到待办事项内申报。新录用人员原先单位是无需给他们发工资，所以变动前是没有数据，变动后有数据，属于全额核增。由于该业务工资执行时间为：2018-01-25，核定月为：2018-02，为后半月考入，所以系统在“一次性补发 ”自
5、动补发半工个月工资。 “一次性补发”可手动修改，可根据实际需求自行修改，修改后点击左上角“保存”功能即可。点击“审批表”后，可查看机关新增人员的审批表数据，拉动右边的进度条可查看完整审批表数据。至此，机关新增人员单据生成完成，自行在待办中完成单据的申报即可，单据申报可参考 3.1 章节。注意事项：1.新录用人员数据由单位经办人自行手动添加，该类人员是不存在工资简历及工资演变的数据，所以滚动方式选“模拟条件”起算，模拟简历请自行维护。2.模拟简历界面所有“年月”总和，写入审批表上“工龄” ，具体时间请根据时间工龄起算时间自行维护。3.“追加单”界面的“一次性补发”仅用参考，并不保证一定正确，请自
6、行核对若有误可自行手动修改。2. 核定单单据自核在业务办理-我要办理 -工资总额核定，以某单位的 2018-01 月的数据作为自核的数据。点击“申报” ，在申报页面中，下一环节选择单据自核，然后提交申报。申报成功后，在待办事项与办理中事项，会同时再次出现你之前所申报的业务单据，此时，你在待办事项中，选中这条自核的工资总额核定，然后点击办理。在办理页面中，下一环节选择结束，然后点击提交，提交成功之后，这个单据就会出现在已完结事项中，也就代表着期初数据自核完成了。3. 平台间的转让、调任如图，如果是同一平台内人员调动，可以在参照中的“我要办理”中的“转任/调任”业务的业务具体用例来操作；2、如图，选择人员“调配类型”为“转任/调任” ，在“调入单位”输入框中搜索调入单位，填写“核减月份”以及“工资发放月份” ；3、如图，点击调入单位，可以在“单位名称”输入框中对调入单位进行查找；4、如图，点击“选择人员”选中需要调出的人员，然后点击确定按钮；5、如图，选择调出人员，点击右上角保存按钮，申报给上级部门审批；6、如图，可以点击右上方的“申报”可以申报给上级部门进行审批；7、如下图所示，选择审批单位的下一环节，申报给相应上级部门审批单位进行审批；
