淮南管理处干部教育培训工作总结2016年我处的干部教育培训工作，在集团公司党委坚强领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，认真贯彻落实干部教育培训工作条例和安徽省贯彻实施办法，积极利用各种培训资源，注重提高培训质量和效果，开展了卓有成效的干部教育培训工作，为管理处各项工作顺利推进提供了人才保证和智力支持。一、基本情况年初，管理处以改变工作作风、创新工作思路、提升工作效率为重点，制定了年度教育培训计划，并责任到人，确保培训工作全面覆盖。截至7月底，我处的干部培训教育主要采取了集中学、研讨学、网络学、“三会一课”学、外出教育基地学、个人自学、处领导和党支部书记上党课、邀请专家授课、参加集团公司培训、交流学习笔记等形式，先后培训干部达185余人次，培训时间2609.5学时。培训内容涉及习近平视察安徽重要讲话精神、七一讲话、党章党规、集团公司有关会议、文件精神，作风和廉洁从政教育、党史国史教育及业务知识、岗位技能和制度培训等各个方面。二、主要做法我处始终把干部教育培训工作当作加强干部队伍建
