1、 质量管理手册批 准 人： XXX 审 核 人： XXX 编 制 人： XXX 文件编号：JS-A-2015版 本： A/01-20152015-03-17 发布 2015-05-01 实施XXXXX 有限公司发布2质量管理制度目录关于发布质量管理手册的通知 .4关于任命质量负责人的通知 .5关于设立质量管理机构的通知 .6XXXXXXXXXXX 有限公司 组织结构图 .7关于公布质量方针、质量目标的通知 .8关于公布各（部门）岗位人员资质要求的通知 .9关于任命文件管理人员的通知 .10部门质量目标分解 .11各（部门）岗位质量职责和权限 .13质量管理制度考核、奖惩办法 .23不合格管理办
2、法 .27厂区卫生管理制度 .31车间卫生及虫鼠害的控制管理 .32人员卫生管理制度 .34货物运输卫生管理规定 .36产品防护管理制度 .37生产设备管理制度 .39设备清洗、消毒管理制度 .43人员管理制度 .44从业人员培训制度 .45技术标准管理制度 .47文件管理制度 .493质量记录管理制度 .52采购管理制度 .53仓库管理制度 .54生产过程管理及奖惩办法 .56产品标识管理规定 .57标识和可追溯性规定 .58检验检测设备管理制度 .61产品检验管理制度 .66化验室管理制度 .69检验样品管理制度 .70产品销售和消费者投诉处理制度 .71流 程 说 明 .73兽医卫生防疫
3、领导小组及其职责 .75文明生产管理制度 .76安全生产管理职责和检查制度 .78兽医卫生防疫制度 .80有毒化合物的标记、储存和使用制度 .814XXXXXXXXXXX 有限公司201506 号 关于发布质量管理手册的通知各部门、车间：依据进出境非食用动物产品检验检疫监督管理办法 等法律法规和中华人民共和国进出境动植物检疫法 、中华人民共和国进出口商品检验法、的要求，本公司组织制定了质量管理手册。经审定，本公司制定的质量管理手册符合国家有关质量法律、法规和规章及要求，现予以批准发布。自2015 年 05 月 01 日起实施。质量管理手册是本公司质量管理活动必须遵循的纲领性文件，全体员工必须遵
4、照执行。总经理2015 年 03 月 01 日5XXXXXXXXXXX 有限公司201507 号 关于任命质量负责人的通知各部门、车间：为贯彻执行中华人民共和国进出境动植物检疫法等法律、法规，建立健全本公司的质量管理体系，加强对质量管理体系运行的领导，推进本公司质量安全工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，经研究决定成立公司质量管理领导小组，总经理 XXX 为领导小组组长，XXXX 为领导小组副组长兼质量工作负责人。质量工作负责人职责和权限：1、贯彻执行国家有关质量安全法律、法规、规章和公司有关规定；2、负责本公司质量管理的日常工作，负责质量管理体系的建立、实施和保持，负责质 量
5、管理活动的计划、组织、 协调 和指导，组织制（修）定质量手册；3、听取生产技术及质量管理方面的汇报，定期召开质量分析会议，协调解决生产、 质量方面出现的问题，对质量管理工作作出决策；4、向总经理报告本公司实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需的改进意见，负责改进措施的评审和监督；5、负责重大不合格的评审和监督；6、负责质检部工作；7、负责有关质量方面的外部联系。总经理：2015 年 03 月 01 日 6XXXXXXXXXXX 有限公司201508 号 关于设立质量管理机构的通知各部门、车间：为贯彻落实中华人民共和国进出境动植物检疫法等法律、法规的要求，严格执行国家和企业发布的有关
6、质量检验标准和产品质量标准，对原辅材料采购、生产及其产成品进行检验，督促、教育质量检验人员严格执行质量检验程序，确保质量管理体系的有效实施，维护消费者权益，经研究，决定设置质检部为本公司的质量管理机构，负责质量管理、质量检验和计量管理工作，在职权范围内可独立行使权利，对不合格产品出厂有最后否决权。任命 XXX为质检部经理。经本公司的总经理办公会议研究决定:一切关于质量问题的事务,由质检部全权负责,包括原料化验、生产程序控制，最终产品质量检验等问题。该部门可独立行使质量监督、检查、组织质量研讨会，处理工作中出现的质量问题。质检部下设化验室，负责对本公司采购的原辅材料、半成品、成品进行检验和验证。
7、总经理：2012 年 03 月 09 日7XXXXXXXXXXX 有限公司组织结构图执行董事总经理质检部 生产部 供销部 办公室车间化验室仓库财务室8XXXXXXXXXXX 有限公司201504 号 关于公布质量方针、质量目标的通知各部门、车间：现将本公司质量方针和质量目标公布如下：产品出厂合格率 100%；顾客满意度为 95，顾客投诉办结率 100。办公室负责质量方针、目标的宣贯，确保所有有关人员能够理解、掌握本厂的质量方针、目标并贯彻执行。总经理：2015 年 02 月 11 日9XXXXXXXXXXX 有限公司201505 号 关于公布各（部门）岗位人员资质要求的通知各科室、车间：为了提
8、高企业的整体管理水平和技术人员的整体素质，本企业质量管理人员、生产 管理人员应具备相应资格和能力，对以下主要管理岗位和技术岗位人员聘用要求如下：各分管经理：应具备高中及以上学历，专业对口、有工作经验者可破格录用。各车间主任及科室主要负责人：应具备高中以上学历，有工作经验和专业素质者，经研究可破格录用。各技术岗位：需上岗资质的，必须具备资质证书；不需上岗资质的，应经公司统一专业培训，考试合格后方可上岗。各车间工人：应具备健康证和经过上岗培训合格后方可上岗。总经理：2015 年 02 月 22 日10XXXXXXXXXXX 有限公司201509 号 关于任命文件管理人员的通知各部门、车间：为加强管理文件和技术文件的管理，有效指导组织生产和管理，确保质量保证体系和生产过程处于良好的受控状态，对产品质量和生产全过程实现可追溯，现 任命 XXX 为我公司兼职文件管理 员，负责各种文件、记录管理工作。总经理：2015 年 03 月 11 日
